说交给招商部WW，内容矛盾。 其次，从录音内容上可以看出：XX也是知道即使提出续租申请，但是否续租，还是需要XX驻马店分公司批准的。 再次，从录音 问题的解释》第12条“承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满时，承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的，不予支持”的规定及合同约定：“在不损害被告场地的 ...
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未得到被告人刘某及其家属的任何安慰，物质上亦未得到任何来自于被告人的相关补偿。被告人刘某至今不积极履行赔偿义务，不积极争取被害人家属的宽恕谅解，足见 伦理的无视，达到了令人后怕的程度。使被害人丧失了宝贵的生命，怎么可以用“很后悔”“我认罪”之类轻飘飘的话语所能了结？基于此，代理人恳请法院在对被告人刘某 ...
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规范。此外，离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。如果 为中英文文案策划，基本工资为8000元／月，但因其无法提供原公司的离职证明，致使我公司无法确定其是否与其它公司存在劳动合同，为避免劳动合同争议，我公司 ...
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不要带着改变他人的使命，就不会有压力。改变那些可以改变的，接受那些你无法改变的，永远不要忘记我最推崇的个人品质是包容，让你的理念深入到自己 侵害妻子的重要事实，予以调取固定证据。 本案承办法官专程驱车前往被告部队确认，被告是否仍然拥有现役军人身份，经过该部队政委等相关领导确认，其仍然拥有军人身份，且 ...
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无权对其处分，且租赁合同亦 未约定房屋所有人在收回出租房屋时对装修部分予以补偿，故改扩建与装饰 T：程不能成为抵押财产。改扩建与装饰工程抵押无效，抵押权未 1998年第6期。常单薄。究其原因，或许是合同上的关联企业之间是否存在不当干预可以从 合同的文本之中窥得大概，而事实上的关联企业则不同，其相互关系 ...
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国家工伤保险基金中领取一次性伤残补助金、伤残津贴，如与单位解除了劳动关系，还可以获得一次性医疗补助金，公司还应为其支付一次性伤残就业补助金。结合侯某的情况， 工作满二年对应一个月），且双方之间没有任何书面补偿协议。后来，通过朋友介绍辗转找到我。 经过调查，我认为该公司这一行为无疑属于《劳动合同法》明文 ...
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履约率，即使因为某些特殊原因发生了违约或者争议的情况，也可以比较顺利地解决问题，得到必要的补偿，避免或减少损失的发生。 律师在起草、审查合同时，通常 下，当事人并没有订立正式的合同书。没有合同书不等于不存在合同关系，要认定合同是否成立，还可根据要约、承诺的规则进行判别。 要约和承诺是当事人就合同内容 ...
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特点，排除法院的司法管辖权，防止一旦打官司纠纷久拖不决的情况发生。我们的审查建议得到了行政首长和招商局负责人的认可，他们后来决定另行约定再赔偿投资商63万元， 实践中容易引发诉讼风险，因此建议区政府不予签署。 但是政府提供担保是否就一定违法呢？我看也未必。笔者参与审查的一份《某污水处理厂项目特许权合同 ...
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直接或间接引起的事故为工伤。1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此，当前国际上比较规范通告的工伤 地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其 ...
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某医院与原告之子于2009年12月21日签订由亭湖区某医院一次性补偿原告方14000元费用,双方从此不再以任何理由追究对方任何责任的协议。次日,原告之 的合法权益。 就本案而言，原告之子并非从事医务工作的专业人士,对医疗行为是否存在过错及过错程度认知有限,对亭湖区某医院应承担何种责任并不明白,而被告亭 ...
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