胜西社。近几年以来，该社所有土地陆续被征用，然而，社员对征地补偿款的分配问题意见不一致。对此，于2005年4月10日，该社组织召开社员大会，以民主议定的形式讨论原告等新落户人员的征地补偿款的兑现问题，最终决议，给原告分三亩地和征地补偿封顶10000元。到了2007年，该社的土地全部被东胜区政府征用， ...
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无法证明已将上述规定在公司内部进行过公示，因此法院判决某公司败诉。 法官释法： 即使用人单位内部规章制度中对解约情形作出了规定，如果规章制度的制定未履行民主程序及公示，即未经全体职工讨论，没有与职工代表平等协商，未向劳动者在公司内部公共场所作出公示，或者未告知劳动者，基于该内部规定作出的的解约行为仍 ...
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对年终奖的发放办法作出明确细致的规定，并依照《劳动合同法》第4条之规定，履行相应的民主程序，将规章制度进行公示并向劳动者告知、送达。...
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协议，具有法律约束力；但不能代表不愿意接受方案的车主处分权利，其解决方案不能约束不愿意接受方案的车主。小区管理公约、业主大会、业主委员会的决定是通过业主民主自治程序制定和作出的，且物权法有明确规定，与本案争议解决方案有本质上区别。 本案中，覃某某既未参加协调会（仅派其女儿参加），事后双方均未在会议 ...
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应当按照《婚姻法》的规定进行处理分割。我想知道，我们签订的婚姻协议书是否有效？山东瀛泉律师事务所高级合伙人、律师徐丙勇（毕业于山东大学法学院，中国民主建国会会员。执业近十年来曾办理数百起案件，同时担任二十余家企业的常年法律顾问，秉承恪尽职守、勤勉尽责的法律服务理念，为客户出谋划策、排忧解难，赢得客户 ...
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中则由劳务提供方自行组织和指挥劳动过程。9、参与经营管理的权利不同。作为劳动关系中的职工，有权通过工会、职工大会、职工代表大会、监事会等途径参与企业的民主管理，就高级管理人员的任免、经营决策、职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等事项行使批准、提议或发表意见等权力。但是，作为劳务合同关系中的 ...
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，但其并未举证证明将李某所担任的工作岗位属于哪种工时计算制度明确告知于李某，同时，其亦未举证证明对于该企业适用不定时工作制的具体情形履行了必要的民主程序。因此，二审法院对于中石化公司、派遣公司主张李某的工作岗位适用不定时工作制的上诉理由，依据不足，不予采信。一审法院根据已查明的事实，认定李某所在岗位 ...
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对年终奖的发放办法作出明确细致的规定，并依照《劳动合同法》第4条之规定，履行相应的民主程序，将规章制度进行公示并向劳动者告知、送达。...
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当前的房地产市场中，也还有其他各类非普通商品房屋，经适房与这些房屋有何区别？ 公房是上世纪计划经济时代的产物，在1998年福利分房制度取消之前，城市居民主要是依靠所在单位的福利分房。此类房屋虽然在具体分配时会考虑各个家庭的人口、居住面积等因素，但总体而言是与单位、身份、工龄、职级等因素密切相关，是 ...
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中级人民法院故意违背事实和法律做出枉法判决，更是法律适用的悲哀。中国共产党第十八届四中全会提出了“依法治国”的国家战略。要逐步建立高度民主、法制完备、富有效率、充满活力的社会主义法制国家;贯彻“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的社会主义法律原则。山西六建集团有限公司和山西省两级人民法院的枉法 ...
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