，某公司承包给陈某经营，陈某没有办理营业执照，某公司应为李某的用人单位。故某公司应对当事人之损伤承担连带赔偿责任，某高中不应承担赔偿责任。 [ 境内的各类企业，有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金，是双方劳动合同解除后，分别由工伤保险基金和用人单位支付。 所以实践中，发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同，员工才能获得全部工伤 ： 宋某2002年3月进入山西某煤矿公司从事井下采掘工作，公司为宋某参加了工伤保险。 2014年7月2日，宋某在井下工作时被落石砸中腰部 ...
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车平台公司比较棘手的驾驶员工伤问题为例，现实的困境是《社会保险法》规定只有单位才能缴纳工伤保险，员工个人无法参加工伤保险。如果一个网约车驾驶员 社会保险法》规定了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的方式，作为自由职业者的网络平台从业者 ...
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、陈XX的监护人及委托代理人，赵大字的委托代理人到庭参加诉讼。被上诉人陈XX中、李XX经合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。开封市人力资源和社会保障局 陈XX均系陈咱喜的女儿，作为陈咱喜的直系亲属，依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ...
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、陈XX的监护人及委托代理人，赵大字的委托代理人到庭参加诉讼。被上诉人陈XX中、李XX经合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。开封市人力资源和社会保障局 陈XX均系陈咱喜的女儿，作为陈咱喜的直系亲属，依据《工伤保险条例》第十七条第二款的规定，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤 ...
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。依照劳社部发〔2005〕12号关于确立劳动关系有关事项的通知，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，一般认为同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人 ...
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工，双方没有签订书面的劳动合同，广州市番禺区沙湾*木制品加工厂没有为申诉人参加社会工伤保险。申诉人每月正常工作时间的工资为2500元。2012年11月27日申诉人 需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利不变，由用人单位按月支付至医疗期终结。申诉人医疗期从2012年11月27日至2013年2 ...
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。原告XX的委托代理人王XX，被告王XX及其委托代理人王宏、陈贵志到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2011年，被告王XX与我公司签订 合同已于2012年3月7日终止，被告主张由用人单位XX支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》有关规定，本院应予认定。依据《河南省 ...
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（原告）代XX工伤保险待遇纠纷两案中，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭并案审理。原告（被告）兰考县XXX厂委托代理人孙XX到庭参加诉讼，被告（ 劳动人事仲裁委员会仲裁庭在对本案庭审调查时，代XX向仲裁庭提供了用人单位为XXX有限公司的工伤认定书、劳动能力鉴定，而原告即仲裁案的被申请人却是兰考县XXX ...
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追加后一并参加诉讼。对于被追加的当事人应当承担责任的，人民法院就应当直接作出调解或依法判决其承担责任。第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取 的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新用人单位工作期间发生工伤事故的，应当由新用人单位承担工伤待遇的各项义务。第三，在劳动合同解除或 ...
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