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还需加发相当于工资报酬百分之二十五经济补偿金。 根据劳动部《关于印发违反和解除劳动合同经济补偿办法通知》(劳部发[1994]481号)第 支付申请人2013年年终奖3750.3元及双薪3750.3元; 被申请人支付加班工资计算方式与青岛市人民政府令第161号《青岛市企业工资支付规定》不符,第十 ...
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9月,李某提出辞职,9月20日B作出《转发董事会关于免去李某同志职务通知》,同意李某理智。后李某诉至法院请求B支付解除劳动关系补偿135000元, 双方已订立无固定期限劳动合同,所以,未得到法院支持。透过本案,仍然值得注意是:一、劳动法律法规并没有将高级管理人员从“劳动者”中剔除。劳动法中劳动者 ...
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企业,A、B、C等多家加盟商与甲公司签订了特许经营合同,作为甲品牌连锁门店开展特许经营活动。合同约定,加盟商除了一次性缴纳加盟费、保证金以外,每个特许年度 组织证据也证明,在实际履行中,所谓特定日期过后数月,总部与一些加盟商仍然能有效履行减半支付权益金通知。三、裁判结论经过多次庭审和复杂质证、 ...
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法律认定条件分析 对于挂靠、转包认定,法律并没有明确规定认定条件,但建设部关于印发《1999年整顿和规范建设市场意见》通知(建建[1999]53号 ,建筑工程施工行业乱象丛生,因建筑工程施工合同发承包及签约不规范造成合同纠纷案件与日俱增。但凡建筑工程合同出现纠纷,相当一部分案件都存在施工人是否 ...
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人账户转入借款人账户,不经过出借人账户。 5、借款凭证形式多样。有的套用银行制作格式合同文本(包括借据);有的只有借款合同而没有借据或者收条;有的则自制固定 人民法院曾为此发布了《关于依法妥善审理民间借贷纠纷案件促进经济发展维护社会稳定通知》(下为《通知》)。《通知》发布后,对于司法实践提出了新 ...
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一批K金饰品当给被告立融典当公司,立融典当公司为此出具了编号为31275134当票一张,载明当金405 000元,当期由2003年12月31日起 不服一审判决,向上海市第二中级人民法院提出上诉。李金华在收到原审法院催交上诉费通知后,未能在规定期限内缴纳上诉费。上海市第二中级人民法院于2005年3月 ...
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登机者为192人。原、被告双方对此调查结果均无异议。北京市宣武区人民法院认定本案事实如下:2004年“五一”期间,被告中佳旅行社组织了“三亚自由人旅行团”,旅行社 应无条件退款,没有法律依据。原告在距旅游出发日期50小时以传真形式发出解除合同通知,但因未办理退团手续,应视为合同继续有效。二、合同未 ...
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规定,只有劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项通知》,该《通知》既不是法律、法规,也不是部门规章,但是,法官在认定 ,以订立集体劳动合同方式在劳动部门备案,新进劳动者可以采取用工登记制度,通过所在区域劳动监察部门登记,由监察部门统一再到劳动部门备案,视为签订集体合同,促进用工单位与 ...
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劳动和社会保障局关于北京市非全日制就业管理若干问题通知》规定:劳动者在同一用人单位每日工作时间超过四小时视为全日制从业人员。2、允许建立双重或多重 一个以上用人单位分别订立劳动合同,建立双重或多重劳动关系。3、关于劳动合同形式非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议,也可以口头协议。4、关于终止 ...
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XX远洋水产有限公司、原XX修造船厂签订《关于XX企业集团以资产抵偿商业银行债务协议书》。协议约定:被告XX市商业银行XX支行同意原告大连XX集团有限公司以其 原告对该房屋不享有权利。XX县计划经济委员会《关于变更XX企业集团公司组织形式通知》中规定,原告兼并了县营国有企业原XX县修造船厂,原XX ...
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