因没签定劳动合同，没有交纳保险解除劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字（2012）第22号仲裁裁决书，裁决如下：一， 自本裁决书生效之日起15日内，潍坊莫扎特酒店有限公司（潍坊鈞瀚 ...
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，经济补偿金纠纷案件作者：孙桂梅 日期：2012年07月03日 双倍工资，经济补偿金纠纷案件承办律师：山东诚公律师事务所 孙桂梅律师委托人：朱某某诉讼地位： 交纳保险解除劳动关系的可以要求单位支付本人一个月的经济补偿金案件办理结果的：坊子区劳动人事争议调解仲裁委员会于2012年6月11日做出坊劳人仲字 ...
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年1月8日经资阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。现依法申请仲裁，请仲裁委依法裁决如下请求事项： 1、 裁决解除申请人与被申请人之间的劳动 劳动合同双倍工资 16200元（2008年10月2009年6月）。 驳回申请人其他仲裁请求。 以上应付款被申请人应于本裁决书生效之日起十日内一次性支付给申请人 ...
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违法解除劳动合同的经济赔偿金。双方协商未果，李某向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。公司答辩称，李某是提前办理工作交接手续而非办理解除劳动合同手续，主张经济赔偿金没有事实依据。请问本案该如何处理？ 【北京劳动争议咨询中心专业律师分析】 本案的焦点是： ...
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的仲裁员： 北京市汉威律师事务所依法接受申请人XXX（以下简称申请人）之委托，指派我们担任申请人与被申请人XXXXXXXXXXXX有限公司（以下简称被申请人）劳动争议纠纷仲裁一案的代理人，出庭参加本案开庭审理。开庭前，我们仔细查阅了的卷宗材料以及相关证据，结合本次庭审活动，根据本案的客观事实及相应 ...
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，申请人已同意，被申请人应当向申请人支付相应的经济补偿金。 以上代理意见恳请仲裁庭予以采纳，并依法作出裁决！ 经过仲裁审理，本案仲裁委完全采纳代理人的代理意见。 ...
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仲裁申诉书 申诉人王XX， 男，汉族， 委托代理人吴子金，江西泰方律师事务所 被申诉人XXX玻璃有限责任公司 法定代表人：XXX 仲裁请求事项： 1、裁定被申诉人支付医疗费29538.29元（医疗费已付），未签定劳动合同的双倍工资3650元/月×11 ...
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完并在总务科办理了离职手续后离开被诉单位，物业管理公司未支付郑某经济补偿金。申、被诉双方在签订的劳动合同第二十七条约定：合同期内 5000元。被诉人未支付申诉人违约金。 处理结果：劳动争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付申诉人经济补偿金7200元和违约金5000元。 「律师评析」 ...
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，金球沈阳销售部负责免费调试、培训操作人员。合同在履行过程中发生争议提交仲裁委员会仲裁。合同签订后，沈阳华阳因遭遇非典延误工期，于2003年7月22日 销售部以沈阳华阳未履行付款义务而拒绝其调试请求。金球沈阳销售部起诉至沈阳经济技术开发区法院，要求沈阳华阳给付货款及运费并承担违约责任。沈阳华阳在庭审中 ...
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受害人对损害的发生也有过错的，可减轻侵害人的民事责任的规定，可由甲适当给予乙经济补偿，据此遂为这起剪不断、理还乱的索赔纠纷紧急刹车。于法不悖，符合 的诸如技艺、职业道德等软、硬件条件也甚为重要。其次应订有一份完备的服务合同（内涵仲裁条款等解决争议的方式）。可能的办法更多的是由美容（发）店提供格式条款。 ...
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