的真正含义、触发条件以及计算方式的合理性与公平性，以便充分估计触发对赌条款时融资方将付出的代价，比如现金补偿的数额、股权调整比例等具体情形。 结语 以 在提高投资者积极性，促进创业企业发展，平衡投融资双方的信息不对称等方面发挥了不可或缺的巨大作用，极大促进了经济繁荣与新技术发展与革命。但投融资双方在 ...
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工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳 向劳动者 支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、 设区 ...
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其他因素，应当尽可能维持既存法律关系和公司秩序，在给予受让方合理补偿的情况下，也可驳回撤销转让协议的诉讼请求。在诉讼法律关系中，虽然协议仅涉及转让方和 公司的名义股东控制在50人以下。 （二）职工持股转让问题 职工持股是我国经济体制改革中一个特有现象。我国国有企业和集体企业在公司化改制中，为保障职工的 ...
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要求合理吗 （二）分析 根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 (劳部发[1994]481号)的规定,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同 规定,应把握两点: 一是解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位的工作年限来计算,而不是根据其实际工龄来计算。当然,若员工在本单位工作前 ...
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答复。其内容是：在这种情况下，解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金，并按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）之规定处理。即按 的疾病，而不能以所发疾病与工作有无原因为判断。对“48小时”的计算时间，应当以医疗机构抢救时的初次诊断时间为起算时间。 3、劳动能力的鉴定 劳动者 ...
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一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...
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应由其承担(已全额支付)，另应给予适当的经济补偿。补偿额参考道路交通事故赔偿的计算标准按50％支付，应支付的补偿费：1、住院伙食补助费：30元／ 》第九十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一、撤销广东省中山市人民法院(2003)中石民一初字第329号民事 ...
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车辆折旧之后的价值等方法来确定，当然，方案中也要明确规定折旧的计算方式等。如此，确定受损等级之后，就可用赔偿比例乘上赔偿基数，得出减值损失。该种确定车辆 的处理一般掌握的原则是填补损失，也就是受损方不能从其获得的补偿中获取超额利益。将车辆减值损失列入赔偿范围显然会违背这一原则。在发生车辆损害后，一般的 ...
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纠纷的有关法律规定，只要不是违约退出联建参建，也是可以得到投入的本金之外补偿的。至于委托贷款，本身就要收取利息（十五羊毛衫厂未付过利息）。因此， 网点的利息损失，利息的计算方式见附表”（根据附表计算为120万元左右）。就这样，通过我的不懈努力，又为商业网点挽回了120万元的经济损失。 徐威律师事务所· ...
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纠纷的有关法律规定，只要不是违约退出联建参建，也是可以得到投入的本金之外补偿的。至于委托贷款，本身就要收取利息（十五羊毛衫厂未付过利息）。因此， 网点的利息损失，利息的计算方式见附表”（根据附表计算为120万元左右）。就这样，通过我的不懈努力，又为商业网点挽回了120万元的经济损失。 徐威律师事务所· ...
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