少了1000多元。单位告知我享受婚假期间只能按照天津市最低工资的标准发放工资。请问单位的这种做法是否合法？答：据天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心工作 工资的做法是不正确的，职工享受婚假期间单位应正常支付其工资福利待遇。如果职工和用人单位就婚假期间工资待遇标准问题发生争议可以向劳动争议仲裁部门申请 ...
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；后因女儿与潘某关系曰渐疏远至恶化，现潘某不愿意将自己所属房子给女儿，请问有什么解决办法？案例再述：夫妻在离婚协议中约定了财产分割内容，并且对所分割财产也约定继承内容，如约定房产最终归子女所有；夫妻在离婚后，如果任何一方对在离婚协议中约定的归自己所有的财产部分，想要通过另立遗嘱予以变更继承 ...
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劳动合同，同事都说公司会等我们合同到期后全都终止，所以我不想重签，请问可以吗?本律师认为，《劳动合同法》明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人 的约定，全面履行各自的义务”的规定，您所在单位应当继续履行已签订的劳动合同。如果单位执意重签新合同，您也有权拒绝，必要时可向当地劳动监察部门投诉和 ...
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这一情况后，担心自己的借款被打水漂，便经常向谢某讨要。谢某也觉得如果不再还款，日后自己将面临众叛亲离，遂趁李某外出催收销售豆制品货款之机，悄悄将机器 。案发后，经过有关部门作出司法鉴定，认定谢某所卖的机器设备的价值为9万元。请问，谢某构成盗窃罪还是侵占罪？ 律师认为，谢某构成盗窃罪。理由是：首先谢某是 ...
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被告的置疑是没有理由的。原告在购买的时候都开了票据，并注明了用途，请问一个正常的成年人会用尿布吗？一个瘫痪在床的人没有这些行得通么？ 关于司法鉴定 残疾辅助器具费等作了明确规定，原告的诉讼请求也是根据这些规定提出来的。如果被告对医疗的必要性和合理性有异议，应当承担相应的举证责任。护理人数、后续治疗费、 ...
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照料母亲，最近他被调到了某采油厂，因孩子上大学，他准备再修年假送孩子入学。请问：换新单位后，在原单位已休满年假还能再休年假吗？ 本律师认为根据《 10天；已满20年的，年假15天。国家法定休假日，休息日不计入年假的假期。如果职工调换新单位后，在计算当年度职工应享受年假时间时，新单位应按职工在新单位的 ...
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在一夫一妻制下，婚姻的稳定和家庭和睦，很大程度上取决于配偶双方是否相互忠实，如果没有夫妻相互忠实的信念，一夫一妻制将沦落到可有可无的地位。新《婚姻法》第4 结婚五年时商量盖房，我父母拿了十万元，其余是他父母出，现在我们协议离婚，请问房子该怎么办?两个儿子大的八岁，小的十个月，该由谁抚养律师回答：产权证 ...
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照料母亲，最近他被调到了某采油厂，因孩子上大学，他准备再修年假送孩子入学。请问：换新单位后，在原单位已休满年假还能再休年假吗？ 本律师认为，根据《 10天；已满20年的，年假15天。国家法定休假日，休息日不计入年假的假期。如果职工调换新单位后，在计算当年度职工应享受年假时间时，新单位应按职工在新单位的 ...
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问：我欲与丈夫离婚，但是碍于之前矛盾较大不想再见面，请问我是否能本人不出庭，由律师全权代理参加庭审? 答：我国《民事诉讼法》第62条 出庭的，必须向人民法院提交书面意见。”婚姻关系作为一种身份关系与当事人的人身密切相关，如果本人不参加法庭审理，法院将无法对夫妻感情是否确已破裂等实质性问题查清案件事实。 ...
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自愿将钱给他属于赠与行为，其同意并已经实际接受，王女士自然无权撤销和索回。请问：该款真的是有去无回吗？ 说法 江某的行为是错误的，王女士有权索回被误 女士的财产利益被随之减少。 再者，与王女士之间利益的减少与增加存在因果关系。即如果江某能够放弃该受益，王女士的损失也就不复存在。正因为江某不愿放弃，甚至 ...
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