种基于物权、但独立于物权的债权性请求权。 我国民法通则没有就物上请求权的概念与表现形式作出单独规定，而是将停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产和损害赔偿分别 刘某作为雇主的责任转承，故第一种意见的所依据的裁判理由不能成立。另一方面，由于盗窃案件尚未侦破，直接侵权人无法确定，借用人刘某和其雇佣的司机李 ...
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南通市下原建筑安装工程有限公司为被告参加诉讼。 争议焦点： 陈某行为的性质，是雇主行为还是代下原建筑安装工程有限公司履行职务行为。 评议： 目前，农民工往往没有签订用工 常情，纵上可推定原告与被告陈某之间存在雇佣关系，应由被告陈某承担相应的赔偿责任。 综上所述，本案陈某的行为系雇主性质，不是履行职务的 ...
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南通市下原建筑安装工程有限公司为被告参加诉讼。 争议焦点： 陈某行为的性质，是雇主行为还是代下原建筑安装工程有限公司履行职务行为。 评议： 目前，农民工往往没有签订用工 常情，纵上可推定原告与被告陈某之间存在雇佣关系，应由被告陈某承担相应的赔偿责任。 综上所述，本案陈某的行为系雇主性质，不是履行职务的 ...
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，途中与路人相撞诱发脑溢血不幸身亡。近日，上海市南汇区人民法院一审判决雇主承担30%赔偿责任，赔偿徐某家属12.8万余元。 2005年5月，顾某在一家电机厂租了一个 。徐某酒后驾驶无牌摩托车撞人并导致死亡，责任在他自己。徐某与自己确实存在雇佣关系，但徐某陪人吃饭饮酒后回家，没有得到过自己授意，也不在 ...
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，忻府区劳动仲裁委作出（2018）第8号裁决书，驳回了申请人关于确认李某与山西X建集团存在事实劳动关系的仲裁申请。 【相关法律规定解读】 《关于确立 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。” 从《通知》规定可以看出，确认劳动关系，要 ...
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楼的水龙头位于铁栏杆外侧。 【双方争议】 原告认为：被告雇佣邹某，邹某系在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当对其死亡承担赔偿责任，请求被告赔偿原告丧葬费31050 是在为被告清理猪圈提供劳务期间死亡，故原告诉称的死者系在从事雇佣活动中遭受损害与本案查明事实不符；其次，邹某作为猪圈的清理者，对于其日常 ...
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在从事雇佣活动中受伤的，由雇主承担相应赔偿责任。所以本案中争议焦点即2014年5月12日赵某受伤是否与雇佣活动有关。因我国是谁主张谁举证原则，且该案 在如报警、报120记录、送取货单，事发后不能马上主张赔偿，而是固定你因雇佣活动受伤的录音证据，否则这些群体的权益难以得到保障。这些群体中大多数人认为我在 ...
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时发生交通事故承担责任的，由作为车主的雇主承担赔偿责任；被雇用人员存在故意或重大过失的（如在交通事故中负主要责任），被雇佣人员与车主承担连带赔偿责任，车主承担连带责任后，可以向被雇佣人员追偿。...
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故被告表示不同意原告的诉讼请求。（周红山律师解读：雇佣关系与承揽关系存在重大区别，雇佣关系中的雇主要对雇员承担责任;而承揽关系中的委托人不对承揽人负责 关系。原告在施工过程中具有独立性，有自主工作的权利，故原告认为原被告之间构成雇佣关系的意见本院不予采纳。原告作为完全民事行为能力人，在施工中未注意自身 ...
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，作为雇主的被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司应当承担赔偿责任。被告中平能化医疗集团总医院辩称原告张某系被告平顶山市诚信诚家政服务有限公司的雇佣人员，其与诚信 诚信诚家政服务有限公司的保洁服务时，未能给保洁人员提供一个安全的工作环境，与原告张某在保洁服务时摔伤存在因果关系，应承担相应的民事责任。原告张 ...
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