积极赔偿。 2、恳请检察院认定被害人在事件发展过程中有重大过错，被告人应当减轻责任、另外被告人存在精神方面的疾病，定罪量刑时恳请予以综合考虑。 3、建议 在公共场所当众强奸妇女的 （四）二人以上轮奸的 （五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的审理结果： 至此，本案庄荣华律师在整个刑事案件竭力为 ...
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法律的规定而代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中 的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。 ...
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造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”原告罗倩因此 “受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。”原告没有和被告奥士达公司建立劳动合同关系，不受被告单位劳动纪律(如上下班制度)的约束，但 ...
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法律的规定而代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中 的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。 ...
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法律的规定而代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中 的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。 ...
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日向泗阳县劳动争议仲裁委员会申请，要求泗阳县华夏彩钢瓦厂承担工伤事故保险赔偿责任。2003年3月19日，泗阳县劳动争议仲裁委员会委托泗阳县劳动和社会保障局 关系争议尚未依法确认的情况下，即对死亡者与用人单位的劳动关系、事故责任和工伤死亡进行了认定，显然是没有法律依据的。泗阳县人民政府对当事人产生的劳动 ...
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起点。重伤人数达到四人，可以增加六个月至一年刑期。 （2）死亡三人，负事故同等责任的，可以在一年至二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。死亡人数每增加 ，确定基准刑。 5、有下列情形之一的，可以增加基准刑的20%以下： （1）雇佣他人实施伤害行为的； （2）故意伤害他人身体要害部位的； （3）因实施其他违法 ...
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法律的规定而代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中 的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。 ...
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，对富连京的诡辩一一予以驳斥，指出富连京与叶从兵之间是一种雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员在从事雇佣活动中人身受到损害的，雇主依法应承担相应的赔偿责任。结合本案，叶从兵受雇于富连京参与维修工作，在维修时发生爆炸事故死亡，富连京依法 ...
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法律的规定而代为履行时，第三人代为履行后，债务人和第三人之间的法律关系取决于法律的规定。如我国相关法律及行政法规规定的纳税扣缴义务人及交通肇事纠纷中 的行为。1、根据有关法律规定，雇员在雇佣活动中产生人身损害应由雇主承担赔偿责任。本案黄某作为雇主应对雇员付某的死亡承担民事赔偿责任。粮管所不负赔偿责任。 ...
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