是甲方雇佣乙方为自己运输货物，雇佣者在从事雇佣活动中受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。我认为这是承揽关系，甲方没有义务承担赔偿责任。具体理由如下：首先， 乙方是为不特定多数人运输货物，都是货物运输到位后，一次性结算运费。 最后法院经过审理，完全采纳了我的意见，认为甲乙双方是承揽关系而非雇佣关系，甲方 ...
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的。因此，本案不应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……”这一 十八条“损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。”第三十五条“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方 ...
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10 KV高压输电线路8-9号电线杆之间自建房屋，先期就为尧某制造险情，应承担责任。根据《中华人民共和国电力法》及国务院颁布的《电力设施保护条例》规定任何单位及 ，电力设施产权人不承担赔偿责任。其次，江某、余某与尧某是雇佣关系，依据《中华人民共和国民法通则》规定，雇员受伤害，雇主需承担责任。再次、雇员 ...
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10 KV高压输电线路8-9号电线杆之间自建房屋，先期就为尧某制造险情，应承担责任。根据《中华人民共和国电力法》及国务院颁布的《电力设施保护条例》规定任何单位及 ，电力设施产权人不承担赔偿责任。其次，江某、余某与尧某是雇佣关系，依据《中华人民共和国民法通则》规定，雇员受伤害，雇主需承担责任。再次、雇员 ...
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关系中的稳定性，从属性、管理性的特点，与公司也不存在劳动关系，双方应属于劳务关系。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系， 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。李某是在为公司提供劳务的过程中受伤的，公司应该 ...
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赔偿，超出和不符合法律规定的不予以支持。被告人张某受雇于杜某，在执行职务过程中发生交通事故应由雇主承担赔偿责任。而曾某与杜某已达成车辆买卖协议，虽未 某驾车在拉水泥途中发生交通事故，二者之间形成了雇主与雇员的雇佣关系，张某的行为是执行职务行为，应由车辆所有人承担赔偿责任。本案中的法定车主为曾某，曾某与 ...
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办事过程中发生交通事故，属于职务行为，由车主负全部赔偿责任，司机不承担赔偿责任。反之，如果不存在雇佣关系，则车主一般不承担赔偿责任。或者虽然是雇佣 自己责任： 在驾驶员就是车主的情况下，驾驶员的责任就是车主自己的责任。 2、雇主责任： 在驾驶员是在从事雇佣活动中发生交通事故的，驾驶员与车主之间的责任 ...
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部分责任，至少是次要责任。 二、广州市黄埔xx汽车服务有限公司不是雇主也不是车辆的实际所有人，对原告等人不承担赔偿责任。被挂靠单位广州市黄埔xx汽车服务 获得任何利益。 3、被挂靠单位广州市黄埔xx汽车服务有限公司与挂靠人宋x飞、与司机杨x也不存在实质意义上的雇佣关系。所以，如果让被挂靠单位承担雇佣 ...
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，原告余A等6人与被告周X形成了临时雇佣关系，被告周X对余A的伤应当承担赔偿责任。2、被告余X与被告周X未形成加工 费、护理费、住院生活补助费、精神抚慰金、鉴定费等共计84486.81元，由被告周X赔偿67589.45元。被告余X不承担赔偿责任。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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，原告余A等6人与被告周X形成了临时雇佣关系，被告周X对余A的伤应当承担赔偿责任。2、被告余X与被告周X未形成加工 费、护理费、住院生活补助费、精神抚慰金、鉴定费等共计84486.81元，由被告周X赔偿67589.45元。被告余X不承担赔偿责任。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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