。 被答辩人：B先生，男，汉族. 被答辩人B先生诉答辩人A加工厂劳动争议纠纷一案，答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见： 1、答辩人愿意返还 B先生的仲裁请求没有事实和法律的依据，请求仲裁庭依法驳回被答辩人的仲裁请求。 此致 东莞市劳动人事争议仲裁院xx仲裁庭 答辩人：A加工厂 201x年x月1x日 ...
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由于3个研发小组的组长都不愿意李某加入其团队，压法部门经与公司人事和销售服务部协商后，由公司人事部门发出通知，调整李某的工作岗位至售后服务部， 行为构成连续旷工，向其发出了解除劳动合同的通知。李某不服，于是想劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金。 审理结果 庭审中 ...
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向其发放独生子女一次性养老补助。2011年11月1日，李某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求该公司支付一次性养老补助。仲裁委不予受理，李某 退休，根据上述规定，李某与该公司发生的独生子女父母一次性养老补助纠纷属于人民法院受理劳动争议案件的范围。李某系独生子女父亲，在达到法定退休年龄时， ...
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证书扣留不发。近日，江苏省宜兴市人民法院审结了九起因单位扣留资格证书而引发的系列纠纷案件，判决公司立即将扣留的证书返还原告。 缘由： 公司扣证惹官司 上世纪 的王某气愤不已，与其他人一起来到相关主管部门要求裁决。一个月后，宜兴市劳动人事争议仲裁委员会裁定，工程公司须返还王某等9人各类证书原件。公司对该 ...
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，纷纷前往区政府上访维权。 8月底，陆续有讨薪案件起诉到六合法院，群体性纠纷一触即发。六合法院立即对两家企业的资产进行查封和冻结，并在区委统一协调 沟通交流，宣传法律政策，稳定职工情绪。了解职工诉求后，该院会同区劳动人事争议仲裁委员会拟定调解预案，最终促成966件案件成功达成调解协议，涉案标的1300 ...
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WH公司领取人民币500元。 2010年11月17日，WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年 现有证据，并听取各方当庭陈述及双方的书面诉、辩称意见后，归纳本案争议焦点如下：张先生与WH公司是否具有劳动关系。 本院认为，劳动关系是兼有 ...
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某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。2020年10月13日，劳动人事争议仲裁委员会裁决某物流公司支付牛某某违法解除劳动合同赔偿金5860元。牛某某 一项属性存在缺陷都有可能对使用者造成损害。本案确立了残疾辅助器具侵权责任纠纷的基本裁判规则，即残疾辅助器具的经营者在向购买人出售产品后，除应 ...
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刘先生去其他部门上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条 部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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刘先生去其他部门上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条 部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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刘先生去其他部门上班。 点评： 用人单位未依法足额缴纳社会保险，虽然不是劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院的受案范围，但是根据《劳动合同法》第三十八条 部门投诉用人单位未依法缴纳社保一事，经过社保行政部门责令用人单位补缴。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 ...
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