本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,协商不成的,按下列第____________ 种方式解决:(一)提交______________________仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。十一、其他38.工程分包38.1本工程发包人同意承包人分包的工程: ...
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的协助执行通知书及证明协助义务人应当承担协助执行义务的其他证据材料。(三)对于执行支付令、生效的调解书、仲裁裁决、公证债权文书的案件,应当收集支付令、 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条的规定,被执行人向执行法院提交的财产情况报告;6.执行法院对被执行人采取限制高消费、信用惩戒措施的相关法律 ...
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,原告安徽桑尼旅游休闲用品有限公司并没有相关的证据证明被告毕某系原告桑尼公司董事会聘用的总经理且原告提交的法定代表人身份证明书中也认可公司的总经理系 。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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,用人单位应当提供,用人单位不提供的,应承担不利的后果”,该证据应由用人单位提交,如不能提交则应由用人单位承担不利后果。经二审查明的事实及证据与 的权利。上诉人李相学要求被上诉人大松树煤业支付解除劳动合同的经济补偿金,其申请仲裁和在一审诉讼中均是基于大松树煤业于2007年12月26日在安全员、班组长 ...
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公司向杨大春出具的“收款凭证”、短信记录、王雨婷提交的“收款凭证”、开庭笔录等证据在案佐证,并经当事人公开开庭举证、质证,具有证明力,原审 的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁 ...
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,原告安徽桑尼旅游休闲用品有限公司并没有相关的证据证明被告毕某系原告桑尼公司董事会聘用的总经理且原告提交的法定代表人身份证明书中也认可公司的总经理系 ”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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的工作年限。 原告提交的三份劳动合同及证人证言,完全可证明原告自2005年11月1日进入被告公司工作这一事实。且赤峰市劳动人事争议仲裁委员会赤劳人仲 合同。被告辩称原告电话通知被告工作人员其委托王x代办相关离职手续,但未提供证据予以证明。被告在终止、解除劳动合同证明书上,用人单位签章处盖有其公章,且 ...
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正常经营所必需,其营业执照中载明的经营范围也并非仅限于400业务代理,而其提交的证据中也未显示出与中企联创公司履行《400业务代理协议书》、开展400 使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。而关于欺诈之认定,《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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,原告安徽桑尼旅游休闲用品有限公司并没有相关的证据证明被告毕某系原告桑尼公司董事会聘用的总经理且原告提交的法定代表人身份证明书中也认可公司的总经理系 ”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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能否胜诉。 2、沈阳经济技术开发区人民法院审理阶段 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,不服仲裁裁决,应当在15天内到有管辖权的人民法院起诉。2015年1月,我们在 与原告不存在劳动关系而提交的证据被我们有力反驳,虽然有证人出庭,但是证人被律师几番询问下,也会露出马脚,因为有心虚。仲裁时的证人是出 ...
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