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。通过赔偿行不通,那该怎么办? 我们只剩下最后一条路了,那就是依据《关于贯彻执行北京市企业劳动者工伤保险规定若干问题意见》第31条规定,企业补缴工伤保险费规定,自用工或签订劳动合同(或聘用合同)之日起,就应当依法为劳动者缴纳各项社会保险。如是,一旦遇有工伤等情况,一是能使劳动者经济上有了保障 ...
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无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚。最高人民法院《关于准确理解和适用刑法中国家规定有关问题通知》(法发〔2011〕155号)规定:各级人民法院 税款。从一审法院判决书无法看出一审法院是如何计算税款损失大小,辩护人认为不能以陈某某缴纳XX万元当然地认定为税款损失。济宁市某县Y汽车服务有限公司( ...
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各方面条件不具备,我同意公司将缴纳社会保险金含在工资中。今后若涉及社会保险金缴纳问题,本人保证不找公司麻烦,自动放弃诉讼权利。最后,龚某 需要看职工本人所在地区上年度职工月工资水平以及职工本人缴纳养老保险费数额而定。 同时,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定》又规定,《国务院关于 ...
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全体股东承接。 【焦点问题】 1、企业职工在下班时间因自身疾病死亡,是否与企业无关,是否应自行承担所有责任。 2、企业不依法为职工缴纳社会保险,应否由 3个月和10个月社会平均工资一次性发给,根据《关于贯彻辽宁省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度意见通知》(大劳发(2007)138号),企业 ...
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保险待遇均可享受。 三、最高法院司法解释中认定工伤四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤 《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害, ...
//www.110.com/ziliao/article-641391.html -了解详情
保险待遇均可享受。 三、最高法院司法解释中认定工伤四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤 《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害, ...
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七十六条和《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十六条之规定,被告中国太平洋财产保险股份有限公司临沂中心支公司应在交 缴纳上诉案件受理费2600元,若在上诉期满后七日内未缴纳上诉案件受理费,按自动撤回上诉处理。审判长 董明君人民陪审员 岳荣济人民陪审员 侯素霞二〇一 ...
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工伤。(二)国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题请示》复函(国法秘复函[2008]375号)认为:职工李某从 津贴,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。4、备注:本人工资,是指工伤 ...
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诉讼请求,理由如下:原告该请求超过了法律规定诉讼时效;根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第一条规定, 社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以并未产生损失,且原告要求12000元给付数额并没有向法庭提供12000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -了解详情
诉讼请求,理由如下:原告该请求超过了法律规定诉讼时效;根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)》第一条规定, 社会保险待遇并没有受到影响,其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险,所以并未产生损失,且原告要求12000元给付数额并没有向法庭提供12000元 ...
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