损害应由被告以及被告申请追加的人连带承担损害赔偿责任。4、本案原被告双方是劳务关系,并非劳动关系,原告依据劳动合同法等相关法律提起诉讼不合法,法院应当依法驳回原告的诉请 坚与原告李某勇是雇佣关系。双方达成口头协议，由原告李某勇提供劳务，被告欧阳某坚给付报酬，属雇佣合同；其次，原告的损害发生在为被告完成 ...
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赵先生雇用两名民工。当时，双方约定，民工的劳务报酬在竣工后，由建筑公司支付。此协议内容合法，合同成立，而且根据俞先生签字的记工单上的记载 返还。 [案情结果] 最终，在法院主持下，建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议，建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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赵先生雇用两名民工。当时，双方约定，民工的劳务报酬在竣工后，由建筑公司支付。此协议内容合法，合同成立，而且根据俞先生签字的记工单上的记载 返还。 [案情结果] 最终，在法院主持下，建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议，建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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赵先生雇用两名民工。当时，双方约定，民工的劳务报酬在竣工后，由建筑公司支付。此协议内容合法，合同成立，而且根据俞先生签字的记工单上的记载 返还。 [案情结果] 最终，在法院主持下，建筑公司、俞先生、赵先生达成了调解协议，建筑公司给付赵先生已垫付的民工劳务费6080元。 [相关法规] 我国合同法第10条 ...
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某不服，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付违法解除劳动合同的赔偿金1万元。H劳务派遣公司认为杨某未办理待岗手续违反公司规章制度，且该规章制度已 客观情况重大变化”，A公司退回杨某并不符合上述法律规定。但由于A公司与H劳务派遣公司之间的派遣协议约定A公司在试用期内能退回杨某，A公司对H劳务 ...
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资格的组织或个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任。”规定，在劳务分包协议无效的情况下，作为总包单位的甲公司，不再是承担先行垫付的责任，而是直接 疑义的情况下，对本案已不产生影响。为避免该类情形的出现，总包单位可以在合同中约定，工程款债权不能转让；对工程承包中已出现的这类情形，要根据具体 ...
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罪的辩护李文成等担任驻站人员和业务结算员及提供了劳务有《进站合同》、《站场管理规定》、《委托协议》等书证顺通公司、夏茅客运站等工作人员及 因无人指挥导致发生场事故的，乙方须承担全部责任。由此可见，根据客运站场与班车方的进站合同以及站场管理规定，站场方只负责售票至检票期间的工作；检票后，旅客如何上车、 ...
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年2月代表处与上海外服签订劳务合同，同年3月20日上海外服根据代表处提供的派遣员工名单与张某某续签劳动合同、派遣协议，期限为2008年1月2 ：一、上海市对外服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付张某某解除合同赔偿金人民币27,051元，以色列普瑞有限公司深圳代表处承担连带责任。二、上海市对外服务 ...
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的劳务报酬应由建筑公司承担为由，起诉要求俞先生及建筑公司共同给付其已垫付的劳务报酬6080元。[案情分析] 俞先生受建筑公司委派担任公司承建的某羊毛衫厂围墙工程的 赵先生雇用两名民工。当时，双方约定，民工的劳务报酬在竣工后，由建筑公司支付。此协议内容合法，合同成立，而且根据俞先生签字的记工单上的记载， ...
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，合款3480元，二人共计合款6080元。工程结束后，联通公司拒绝给付朱、周劳务报酬，故朱孔祥、周士德诉至法院，要求雇其施工的介绍人赵云龙给付劳务 合同效力的认定、职务行为、表见代理的法律后果如何承担。1、赵云与赵云龙的口头协议具有合同的法律拘束力。我国《合同法》第十条规定：“当事人订立合同，有书面 ...
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