，本案以调解方式结案。 本案看似一起简单的劳动争议，但从举证责任角度而言，公司方的举证强度与难度更大，加之本案劳动者在时隔一年后才提起仲裁，导致单位措手不及，即便当初有证据，但估计也早已灭失。从我自身代理本案而言，既然接受了当事人的委托，就应当尽力维护其合法权益，但本案因时效的影响， ...
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又将已肇事司机和已故者的亲属诉上法院，要求亲属赔偿20多万元，我们代理家属出庭应诉。 我们提出：以下辩论意见： 一、案死者与原告张XX系朋友 签订劳动合同只签一份空白合同供劳动行政部门检查，不给劳动者本人，这样的现场在广东省大量存在。 最后广东省佛山市三水区劳动争议仲裁委员会仅支付用人单位支付非因公 ...
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援人刘某精神状况有障碍，根据《法律援助条例》有关规定，法律援助中心指派宁正律师事务所律师曹长安作为代理人为其出庭。石嘴山市法律援助中心协助律师，对此案从不同的角度进行了分析，进行调查取证，向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，石嘴山市劳动能力鉴定委员会委托宁夏回族自治区劳动 ...
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被告再未到岗工作。后被告于2010年9月26日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告按照全供事业单位的工资标准与被告签订聘用合同； 由上诉人郑州市第一○二中学负担。 本判决为终审判决。 审 判 长 赵军胜 审 判 员 孙 燕 代理审判员 宋江涛 二Ｏ一一年十一月十四日 书 记 员 姬会晓 ...
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委托，作为其诉某某实业集团股份有限公司北京某某厂劳动争议纠纷一案一审诉讼代理人参加诉讼，现就本案发表以下代理意见，供参考： 一、原告与北京某某有限公司 时效的问题。只是仲裁机关最后审查认为超过了诉讼时效。这是不符合相关法律规定的。 综上所述，原告诉某某实业集团股份有限公司北京某某厂劳动争议纠纷一案没有 ...
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元。2008年、2009年共向严某支付奖金80000元，已足额支付奖金。劳动争议仲裁委员会认为，根据审计报告确定的净利润，及《董事会决议》，以及严某确认 一审、二审诉讼。本案的主要代理意见如下： 1、严某主张的“奖金”实际上为“干股”分红，并非奖金或业务提成，不属于劳动争议的范畴。 国家统计局颁布的《 ...
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领取人民币500元。 2010年11月17日，WH公司向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决确认WH公司2 010年4月15日军2010年6月 上，鉴于张先生与WH公司之间并不存在具有人身依附、行政隶属为特征的劳动关系，原判认定不当，本院予以纠正，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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明属于被高××的责任，亦要生活中的弱者——劳动者承担，显失公平。 劳动争议仲裁申诉书 申诉人：高××，女，汉族，1956年7月28日生，湖南省溆浦县 ，来维护自己的合法权益。为了维护社会的公平正义和法律的正确实施，为此，本代理人特发表以下代理意见： 一、高××与被告怀化市委市政府机关事务管理处存在劳动 ...
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的合法权益，根据有关法律法规的规定，特向贵会申请仲裁，请依法裁决。 此致 怀化市劳动争议仲裁委员会 申诉人：周长余 二○○九年四月二十六日 民事起诉状 原告周长余 担任本案的的诉讼代理人。接受委托后认真调查取证，刚才又参加了法庭调查。现发表代理意见如下，供法庭合议时参考。 原告周长余与被告已经形成事实 ...
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驳回了公司的上诉请求，维持了工伤认定结论。于是，李某再次向劳动争议仲裁委员会提起工伤索赔的劳动仲裁，要求公司支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、医药费、 李某面前的，还可能有两次诉讼才能拿到最终生效的工伤赔偿判决书。本律师从代理本案中，体会到劳动者在工伤索赔维权时一般存在以下几个难点1、劳动关系 ...
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