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杨某倩与上诉人深圳市某某顺货物运输有限公司(以下简称某某顺公司)追索劳动报酬及经济补偿金纠纷一案,双方当事人均不服广东省深圳市南山区人民法院(2011)深南法民 ,原判认定的事实双方当事人均无异议,本院予以确认。 本院认为,深圳市劳动社会保障局作出的工伤认定书认定王某鹏属工伤,某某顺公司不服工伤认定 ...
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医院救治。同年11月5日,罗时利以上海世家公司为用人单位向江苏省常州市劳动社会保障局(以下简称劳动局)提出工伤认定申请。劳动局于2008年1月15日作出 认定决定,认定罗时利系上海世家公司职工,所受事故伤害属于工伤。后经复议诉讼,该工伤认定决定被法院判决撤销。判决生效后,劳动局于2009年7月9日 ...
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机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 河南省人力资源社会保障厅、河南省劳动能力鉴定委员会关于规范劳动能力鉴定有关问题的通知(豫人社 原在部队取得革命伤残军人证(复印件)。8.其他: 20年月日 附件3 河南省劳动能力鉴定不予受理通知书(存根)劳鉴不受 [20 ]号 :你(单位)提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情
恢复不能工作,现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”肖某持此证明向XX市劳动社会保障局提出工伤认定申请,该局认为肖某于20XX年X月X日受伤, 某请求公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间,其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定执行 ...
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现申请到劳动部门进行工伤鉴定。”2010年12月14日张某持此证明向武汉市劳动社会保障局提出工伤认定申请,该局认为张某于2009年5月29日受伤, 请求公司赔偿损失未超过法定的诉讼时效期间,其诉讼请求应当得到支持。赔偿标准项目应当按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-344020.html -了解详情
将工程发包给不具备用工主体资格的自然人,该自然人招用的劳动者为发包单位进行劳动并获取报酬,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 案情 重庆科慧隆 劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定,在确认是否形成事实上的劳动 ...
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安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等,按有关政策执行。(二)国有企业改制经提取的 应对原留在改制后企业按规定提取的经济补偿金的安全性负责,建立保障机制,并接受市劳动社会保障、工会等部门的监督,以确保职工合法权益不受损害。 ...
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能以用工单位提供路线作为职工上下班必须选择的唯一路线。对“上下班途中”应当从目的性路线、时间的合理性进行限定: 第一,工作目的。这是认定工伤的前提, 以及目的地的合理性与上下班行为的直接关系,才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的 ...
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限于从事本职工作而受到的伤害呢?不久前,江苏省南通市中级人民法院对吴某不服海安县劳动社会保障局工伤认定案作出的终审判决,对此作出了否定的回答。该判决认为 被诉工伤认定合法性的理由不应采纳。同时,工伤认定应当以发生事故时的劳动关系作为基础事实,工伤法律关系的主体与工伤责任的承担主体在特定情形之下可以 ...
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若对本决定不服,可在收到本决定书之日起60日内向市人民政府或省劳动社会保障厅申请行政复议,复议不服的向西陵区人民法院提起行政诉讼。即告知了某 政策。对工伤行政确认不服,将行政复议前置,有利于加强上下级行政机关之间的监督管理,提高工作效率,有利于解决问题。同时将行政复议作为此类案件提起行政诉讼必经的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325497.html -了解详情
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