。 6.员工承诺放弃社保的协议是否有效 【案例】娄女士于2005年1月入职某管理中心任讲解员。2008年12月，娄女士与中心解除劳动关系。在此期间， 单位未依法缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 如果技术公司确实未为梁先生缴纳社会保险费，梁先生可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。 需注意，未 ...
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十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二 实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》。实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同 ...
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如上海市劳动和社会保障局颁发的《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知(二)》第4条第2款规定：“用人单位与劳动者在竞业限制协议中对经济补偿金的标准、 保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知（二）》第4条第（二）款的规定，马某在原公司未支付经济补偿金时，并不享有立即解除竞业限制协议的 ...
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，该院于1996年6月25日判决如下：一、船务公司支付劳务公司因提前解除合同补偿船员一个月工资14140美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月25日起算，至本 确认有效，双方应予遵守。雇佣协议约定提前解除协议履行期限，应给予船员必要的补偿，当约定的事实成就后，义务一方即应按协议的约定履行其义务；双方经 ...
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，该院于1996年6月25日判决如下：一、船务公司支付劳务公司因提前解除合同补偿船员一个月工资14140美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月25日起算，至本 确认有效，双方应予遵守。雇佣协议约定提前解除协议履行期限，应给予船员必要的补偿，当约定的事实成就后，义务一方即应按协议的约定履行其义务；双方经 ...
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记载，兴源公司与欣黔公司解除合同的原因是兴源公司无力继续履行《二期一标段合同》和《二期二标段合同》，双方在该协议中对履约保证金、各施工队的工作量 施工合同的特殊之处在于，合同的履行过程，是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的过程，在合同被确认无效后，只能按照折价补偿的方式予以返还。本案当事人主张根据 ...
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竞业限制补偿金2万元。海淀法院经审理，判决蓝天公司支付张先生离职后2年期间的竞业限制补偿金2万元。来源：北京海淀法院 案情简介 原告张先生诉称，双方签订了 合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当 ...
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三）》第10条规定：劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的 利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 本文章来源于山东省高院微信 ...
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合同。赵某在2017年3月21日通知A公司，双方的房屋租赁合同解除，A公司之后继续占有、使用涉案房屋，构成无权占有。关于办公室搭建费用、装修费， 与房屋所有权人、公房承租人、土地权利人签订租赁合同的实际承租人，一般无权参与房屋征收补偿协议的签订。在签订征收补偿协议时，通常都已经过房屋征收评估机构进行 ...
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申通快递服务有限公司通州营业部（简称申通快递公司通州营业部）签订了一份协议书。协议内容为：张云与申通快递公司通州营业部就张帆死亡赔偿一事达成协议 。 法院： 未为员工缴纳社保 单位承担补偿责任 法院认为，当事人应当就其主张的事实举证证明。因用人单位解除劳动合同而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据 ...
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