劳动关系后的经济补偿金、未缴纳社保的赔偿问题,与单位产生争议后申请劳动仲裁。 仲裁 劳动仲裁委员会以刘某超过法定退休年龄、主体不适格为由不予受理。 一审 年仲裁时效驳回其诉讼请求。刘某再次上诉,中级法院撤销了一审判决,改判单位支付刘某各项损失合计96587.12元。 说法 本案中,刘某达到法定退休年龄 ...
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某与山西X建集团存在事实劳动关系的仲裁申请。 【相关法律规定解读】 《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的 凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的”工作证“、”服务证“等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人 ...
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李律师积极准备材料,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁立案。劳动争议仲裁委开庭审理后认为:派遣协议约定,发生工伤事故,由派遣单位承担赔偿责任。最终裁决, 回重审等一系列程序后,2016年12月,邯郸市中级人民法院终审判决:实际用工单位承担连带责任。张某的合法权益得到了真正保障。专家点评目前,劳动力派遣 ...
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后林某通过咨询得知公司应当向其支付经济补偿金,遂委托师鑫律师作为其代理人,申请劳动仲裁,要求某房地产公司支付经济补偿金42400元。在庭审中,房地产公司辩称:双方劳动 规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一 ...
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写有货物规格、数量、金额,并盖有“某机械厂业务专用章”。2、保险卡,工作单位为该机械厂。3、中国联通客户账单明细,打印的客户名称为该机械厂, 工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者 ...
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天下午,某大酒店人事主管阮某某接到一个QQ号为32XXXXXXXX(下称Q3)的好友申请。对方的昵称、备注、姓名均填写的是“邱某某”(与该酒店法定代表人 该条例第十二条规定:“劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,其中非全日制劳动者的工资不得 ...
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事故伤害或者按、被诊断、鉴定为职业病30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 不属于工伤、不视同工伤的依据; (五)认定结论; (六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限; (七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖 ...
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。2016年7月,酒店口头通知李某,双方解除工作关系。10月,李某申请劳动仲裁,要求酒店支付未签订劳动合同的双倍工资和经济赔偿金。12月,劳动仲裁 单位的监督管理。结合本案,2010年3月至2016年7月间,李某接受用人单位酒店的管理,受酒店规章制度约束,双方之间产生管理与被管理的隶属关系,且酒店以 ...
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4万余元费用,被公交公司拒绝。张三向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,被以仲裁请求不属于劳动争议仲裁委员会受案范围为由裁定不予受理。张三遂 提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理。由此规定可以看出,用人单位欠缴社会保险费用,职工可向社保行政部门或是保险费征收机构反映,通过行政手段救济 ...
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2014年8月28日,高文华就本案诉争事项申请劳动仲裁。2014年12月9日,北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字[2014]第11704号 文华要求北汽九龙出租车公司支付带薪年休假工资的请求,法院不予支持。用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。现高文华 ...
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