争议仲裁委员会进行仲裁，同年4月，该县劳动争议仲裁委员会认定原、被告之间所签协议为劳动合同，故裁决由原告退还被告保证金及安全基金共计22600元。原告不服， 即使是双方有一定的隶属关系，但并不会根本改变其在订立合同和约定合同内容方面的自由，因而符合合同法的基本原则。 2、企业内部承包合同体现了等价有偿 ...
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争议仲裁委员会进行仲裁，同年4月，该县劳动争议仲裁委员会认定原、被告之间所签协议为劳动合同，故裁决由原告退还被告保证金及安全基金共计22600元。原告不服， 即使是双方有一定的隶属关系，但并不会根本改变其在订立合同和约定合同内容方面的自由，因而符合合同法的基本原则。 2、企业内部承包合同体现了等价有偿 ...
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培养业务骨干，发展公司于2005年4月送赵某到美国进行为期3个月的技术培训。培训结束回国后，由于其技术比以前有了很大提高，于是，开始对现在的工作 单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同对双方均有约束力。本案中赵某与发展公司依法签订的劳动合同，内容齐全，手续完备，不存在欺诈与威胁 ...
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，公司的经营场所系姜卫庆于2000年9月上旬租赁的中国建设银行丹阳支行的职工培训中心楼。公司章程加载：公司注册资本为50万元，其中王炼强以货币出资30万元 总额20％的股权转让给被告王黎敏的内容及被告王黎敏代理原告王炼强与其本人于2005年12月29日签订的股权转让协议无效；三、原告王炼强享有丹阳市特 ...
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派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第60条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务 与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣 ...
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。 转让价格应包括：特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“ 将上述合同的约定和董事会的决议联系起来进行分析， 。 在合资公司与被诉人未就技术转让合同应包含的技术转让范围、内容和价格等条款达成协议的情况下，申诉人要求被诉人按其在合资合同中的保证提供技术资料， ...
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笔录。 吉林省高级人民法院经审理认为： （1）原被告双方签定的购销合同及修改合同协议符合民法通则自愿公平、等价有偿、诚实信用的原则，应认定有效。 （2） 原则’作为事实上的决定标准，并根据无期待可能性之程度决定法律效果为变更合同内容或者解除合同。法律行为基础说经过法院判例反复引用，形成了一项具有一定 ...
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。 转让价格应包括：特殊技术、全套设备技术资料和后续开发产品全部资料及技术、培训、安装设备等各项费用。“ 将上述合同的约定和董事会的决议联系起来进行分析， 合同。 在合资公司与被诉人未就技术转让合同应包含的技术转让范围、内容和价格等条款达成协议的情况下，申诉人要求被诉人按其在合资合同中的保证提某技术 ...
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可能性原则’作为事实上的决定标准，并根据无期待可能性之程度决定法律效果为变更合同内容或者解除合同。法律行为基础说经过法院判例反复引用，形成了一项具有一定 这一主张明显不能成立。因为一方面，一审被告在无法与原告协商达成变更合同协议的情况下，完全可以经由诉讼程序，诉请人民法院变更或解除合同，并不存在所谓 ...
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约定，并非违约行为，医院要求支付违约金于法无据。双方签订的《高学历人员服务协议》中约定王医生在院工作八年内不得离开医院，后双方签订了第二份《聘用 争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容如果在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。本案中 ...
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