工作年限的，人民法院应予支持。 用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作： （一）劳动者仍在原工作场所 《关于适用劳动合同法若干问题的意见》 （沪高法【2009】73号） 十八、如何把握《实施条例》第十条规定的劳动者非因本人原因，由用人单位被安排到新 ...
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在这些工作到位的基础之上，依据《城市房屋拆迁行政裁决工作规程》第十二条的规定提出了中止裁决申请。因为本案王律师已经向北京市通州区住房和城乡建设委员会提出了行政复议，请求对拆迁方的拆迁许可证的合法性予以认定，而此拆迁许可证是否合法更是与委托人王女士的切身利益密切相关，本案的裁决需要北京市 ...
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岁被告：上海某贸易有限公司【案情介绍】原告于2008年1月7日进入被告处工作。2010年3月11日，原告工资被调整为12000元/月。2010年5月 ，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。20111年10月17日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金70519元，未获仲裁支持，遂 ...
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被告：上海某贸易有限公司 【案情介绍】 原告于2008年1月7日进入被告处工作。2010年3月11日，原告工资被调整为12000元/月。2010年5 ，被告以原告旷工为由，与原告解除劳动合同。 20111年10月17日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金70519元，未获仲裁支持， ...
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人民共和国道路交通安全法》第五条规定：“国务院公安部门负责全国道路交通安全管理工作。县级以上地方各级人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理 院内开走并藏匿，导致肇事车辆无法鉴定。被告经调查作出责任认定，上诉人不服向市公安局交警支队申请重新认定，支队经审查和调查后作出了维持原责任 ...
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国家赔偿。”于是，左先生拿着生效后的法律文书向苏州规划部门提出行政赔偿申请。但苏州规划部门也感到有些委屈，虽说他们承认审核房产商规划时违反了国家建筑 ，天津一位住户主张自己的“采光权”也得到该市和平区人民法院的支持。在通过鉴定认定住户的日照时间因为高层建筑的遮挡确实减少的情况下，法院依照“公平原则”判 ...
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和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故受伤的情节，使原告化工厂不能获取被告受伤的信息，以致于没有 保障行政部门提出工伤报告，原告及其亲属也没有在法律规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［ ...
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在用工管理方面不规范，其自身劳动权益受到侵害。随后赵某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因婚庆公司未安排其享受年休假，要求公司支付2010年年休假工资785.5 机构的查询单和用人单位出具的离职证明等文件都可作为认定工作年限的依据。 下面就应休未休年假如何计算和处理进行解读： 解读之一、劳动者新进用人单位 ...
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可以看出，《条例》所称的职工范畴理应包含离退休或超过法定退休年龄而继续工作的劳动者。 笔者不同意上述观点及分析意见。 依据最高人民法院关于审理劳动争议案件 年龄，但却没有享受养老保险待遇或领取退休金的人员和用人单位之间的关系应该如何认定？用人单位与劳动者之间的关系不同于一般的平等主体之间的平等的民事 ...
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和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故受伤的情节，使原告化工厂不能获取被告受伤的信息，以致于没有 保障行政部门提出工伤报告，原告及其亲属也没有在法律规定的期限内向劳动保障部门提出工伤认定申请。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［ ...
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