所开办的回收站没有办理过工商登记，没有营业执照，此案肯定不能按工伤事故的程序办理，而只能以“雇主赔偿责任”案件直接向嘉善县人民法院提起民事诉讼。但是，要诉讼就必须弄清 判令雇主沈老板按《法医鉴定结论》中认定的9级伤残的赔偿标准向陈定委承担经济赔偿责任。在庭审中，沈老板竭力否认案件事实，他一会儿说出工伤 ...
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。刘洪志在受伤时未告知枫桥公司，也未向公司请假，在枫桥公司也从未发生过工伤事故。假使刘洪志真有伤，也应当有一个合理合法的医疗期，并且应当向枫桥公司 洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规解除劳动合同 ...
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公司干活时发生工伤，经抢救无效 死亡。事故发生后，刘某的家人(刘某之妻、子女二人以及刘某的母亲)共同委托被告辛某、马某处理事故赔偿事宜。2013 财产，各共有人之间对该共有财产无份额之约定，扣除丧葬 费用22165元（2013年标准）后所剩余447835元，四名委托人应当平均分配。二被告及第三人陈某应 ...
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植物人赔偿案 现金为王案 发 地：丰台案 由：人身损害赔偿/工伤事故赔偿代理律师：张学琴律师 北京市盈科律师事务所案情：2012年10月18日，古某因未系 到底，再多赔偿点吧。对于古某的后期治疗、护理等费用，任何计算标准，都只是文字，只有真真正正打入卡中的数字，才是真实的。为了尽快化解双方的矛盾，和解 ...
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案例【案情简介】2014年11月初，郑州某建设有限公司某职工在工地工作期间发生意外事故导致身亡。后该建设公司委托朱军律师处理与该公司工亡职工家属的协商、 上实地查看，进行积极了解案件情况，积极与工亡职工亲属沟通有关工亡的法律规定及赔偿标准，并多次和对方律师进行沟通与协商。为了矛盾进一步激化，朱军律师 ...
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）丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的 关系问题没有做出明确规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动者因工伤事故遭受人身伤害，向人民法院起诉请求用人单位承担民事 ...
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等方式提供保障，且国务院新修订的《工伤保险条例》已将工伤赔偿标准大幅提高，所以也不存在工伤赔偿标准明显低于侵权赔偿标准的问题。 五、关于农民专业合作社 、备案的单位的职工以及用人单位使用的童工发生工伤事故，确需安装辅助器具，除《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的一次性赔偿金外，职工及童工请求 ...
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）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《公司法》第一 赔偿责任的，人民法院应予支持。根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第 ...
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数据是“本人工资”和“统筹地区上年度职工月平均工资”（一次性工亡补助金的全国统一标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍），对“农民工”不要求“城镇 致残等级》，而人身损害赔偿鉴定标准主要是《人身损伤致残程度分级》。目前在司法实践中，“农民工”遭受事故伤害被认定为工伤后进行劳动能力鉴定主要依据 ...
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劳动争议处理的有关规定处理。 三、童工因工作原因造成的事故伤害赔偿标准，不低于工伤保险待遇 《工伤保险条例》规定，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡 职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 劳动能力鉴定 ...
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