该机械公司的工地修理旧挖机过程中受伤住院,共计花费医疗费用54541.52元,工伤支付53980.52元医疗费、260元住院伙食补助费,余款301元由该机械公司支付。 条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的 ...
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何某2与各附带民事诉讼原告人居住于辽宁省盘锦市大洼县,即可按城镇居民标准计算赔偿数额。 原判认定上述事实的证据有道路交通事故认定书、身份证、户口本、 的上诉理由是,上诉人作为用人单位已经为被害人申请了工伤鉴定,在原审附带民事诉讼原告人能够得到工伤赔偿金的情况下,原审判决上诉人赔偿其经济损失585223 ...
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认定为非法用工受伤害情形。2012年12月20日经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告符合工伤三级伤残,同时需要部分护理依赖。为维护原告的合法权益,现起诉, 伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇…。前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生 ...
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,结论为:被鉴定人黄××子宫切除,比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定,属于五级伤残。 另查明:龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元 的医疗费是正确的;按龙岩市1996年度职工年平均工资5518元的15倍的标准确定残疾生活补助费的数额也是适当的。龙岩市第一医院上诉认为本案应按国务院 ...
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,结论为:被鉴定人黄××子宫切除,比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定,属于五级伤残。 另查明:龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元 的医疗费是正确的;按龙岩市1996年度职工年平均工资5518元的15倍的标准确定残疾生活补助费的数额也是适当的。龙岩市第一医院上诉认为本案应按国务院 ...
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职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其 ?首先,由用人者单位或者劳动者一方提出申请。其用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区的劳动行政部门提出工伤 ...
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能力鉴定委员会确认,可以安装假肢等辅助器具;第三十四规定工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,应当支付生活护理费,即法律规定支付 能成为义务人不承担法定责任的理由。综上,原审判决认定事实清楚,依法定标准判决(即部分护理依赖生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%)并 ...
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。2012年9月5日被告经郑州市劳动能力及鉴定委员会鉴定为五级伤残。被告在原告单位工作期间,原告没有为被告办理工伤保险手续。被告停工留薪期为9个 河南省工伤保险条例》及河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号文件规定的标准向原告支付以下工伤保险待遇:1、停工留薪期工资,23186元÷12个 ...
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或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月 工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。十、职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第三十六、第三十七 ...
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伤残。之后,被告向东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭申请仲裁,要求原告支付相关工伤待遇及经济补偿金。2012年4月1X日,东莞市劳动人事争议仲裁院东城仲裁庭作出 ,停工留薪期根据医疗终结期确定,而非等待伤残等级评定后结束。参照《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》,被告医疗终结期为3-6个月,被告 ...
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