》第十六条规定：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。但是，被告 影响，如果在这种情形下还要原告自担部分损失，即使原告把在被告处工作期间的工资全部垫出来也不足以弥补自身损失。第三，被告作为雇主，对原告的劳动成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-338532.html -了解详情
条和第二十七条规定确定。 残疾赔偿金、死亡赔偿金按照国家上年度城镇职工年平均工资标准，按十五年计算，并根据受害人的年龄、收入等因素，适当增加或者减少 赔偿责任的，人民法院应予支持。 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
5月10日到某房产公司从事户外墙壁的装饰工作。房产公司没有为王某缴纳包括工伤保险在内的社会保险。王某的工作内容属于房产公司业务的组成部分，房产公司每月为王某发放工资。双方口头约定王某月工资标准为3000元。9月10日王某工作中发生伤害，后该伤害被认定为工伤，治疗期间共花费医疗费用26万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-294829.html -了解详情
条和第二十七条规定确定。 残疾赔偿金、死亡赔偿金按照国家上年度城镇职工年平均工资标准，按十五年计算，并根据受害人的年龄、收入等因素，适当增加或者减少 赔偿责任的，人民法院应予支持。 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -了解详情
条和第二十七条规定确定。 残疾赔偿金、死亡赔偿金按照国家上年度城镇职工年平均工资标准，按十五年计算，并根据受害人的年龄、收入等因素，适当增加或者减少 赔偿责任的，人民法院应予支持。 第一百三十八条 【劳务派遣中的工伤事故责任】 劳务派遣期间，被派遣的工作人员遭受人身损害的，劳务派遣单位和接受派遣的用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -了解详情
三）》第十二条：“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将 被告参加诉讼。 2、关于原告诉请死亡丧葬补助费、一次性工亡补助金、一次性抚恤金应按何种标准计算问题。根据《工伤保险条例》第二十条规定：“社会保险行政部门应当自受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-286611.html -了解详情
这样的条款：“乙方（指员工）在工作期间，必须严格遵守安全操作规程。如果乙方违章操作导致自己负伤，不属于工伤，不能享受工伤待遇；甲方（指企业）也不为 无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。”《劳动合同法》第二十八条明确规定：“劳动合同被确认无效， ...
//www.110.com/ziliao/article-252554.html -了解详情
，但终究没能把S的断臂接上，致其左臂肩关节以下8厘米处截肢。S住院期间，电子公司的董事长和汽车用品公司的总经理先后来看过他，都表示，“咱们公司是个大 ）按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四） ...
//www.110.com/ziliao/article-60288.html -了解详情
，但终究没能把S的断臂接上，致其左臂肩关节以下8厘米处截肢。 S住院期间，电子公司的董事长和汽车用品公司的总经理先后来看过他，都表示，咱们公司是个大 ）按月发给伤残抚恤金，标准为本人工资的75%；（二）发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18个月工资；（三）旧伤复发时，享受工伤医疗待遇；（四） ...
//www.110.com/ziliao/article-26810.html -了解详情
证明原告受伤前工资收入情况； 5.证明、户口薄各一份（户口本原件退原告），证明被抚养人情况； 6.工伤调解书一份（复印件），证明企业参照工伤标准补偿了原告 责任。本案中被告在为方便打扫卫生擅自开动叉车过程中撞伤原告，应该属于履行职务期间，故被告的致伤行为并不属于用人单位以外的第三人侵权。至于用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-786932.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务