工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动行政部门认定为工伤的，可参照《工伤保险条例》处理；未被认定为工伤的，人民法院应告知其按照人身损害赔偿相关 九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当裁定驳回申请。但基层人民法院审理案件时，对用人 ...
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违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院 就终局裁决向基层人民法院起诉，而用人单位向中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理。已经受理的，应裁定终结诉讼。基层人民法院审理案件时，对 ...
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补偿金。因为除上述之外的其他情形则不能享受经济补偿金。从本案来看，原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其主观心态为辞职行为，应属“其他情形” 劳动争议仲裁委员会依《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第82条裁决不予受理后提起诉讼的，人民法院应驳回其诉讼请求。（3）劳动者请求用工单位承担 ...
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日，经泌阳县人力资源和社会保障局认定被告姜XXXX为工伤。2013年9月14日泌阳县劳动争议仲裁委员会受理被告姜XXXX的仲裁申请。2013年8月15日，经 月×2435元/月）。被告姜XXXX主张的营养费、交通食宿费因于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百三 ...
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被告的伤残等级构成九级伤残，2013年10月9日，巩义市仲裁委受理被告提出的仲裁申请，被告在申请中要求：解除其与原告之间的劳动关系，原告支付一次性伤残 实质性反驳意见及足以推翻该工伤认定决定书的证据，故上诉人河南XX有限公司的该项上诉理由不能成立，本院不予采纳。二、被上诉人遭受工伤事故后，提出与上诉人 ...
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鉴定费790元的一半395元，共计57953.16元。2011年7月14日，原告申请工伤认定。2012年8月6日——8月13日，原告又入住XX市人民医院行二 二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。本院认为：二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据 ...
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，但期限内被告曾于同年2月10日申请调解，故应认定被告提起仲裁没有超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明，原告应予赔偿。被告住院期间的 ，当事人的劳动争议仲裁请求因正当理由超过六十天仲裁时效的，人民法院应当予以受理并作出实体处理。被上诉人农安章受伤后于2002年11月26日由原南海市劳动能力 ...
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监理咨询有限公司上诉主张与事实不符。青岛XXXXX工程监理咨询有限公司收到工伤认定决定书后在法定时间内未提起复议申请或到法院提起行政诉讼，青平劳社认决字（ 正确，应予维持。上诉人青岛XXXXX工程监理咨询有限公司的上诉理由不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一 ...
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方之前提起的工伤认定《受理通知书》和《工伤认定书》。 就此案件中的波折所生感慨，我事后还写了一篇博文“一起因虚构事实而申请工伤认定的结果是 策划有限公司要求确认2010年6月23日与张先生之间存在事实劳动关系的诉请，不予支持。 一审案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元，二审案件受理费人民币10元 ...
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纸诉状将纸厂告上法院请求法院判决纸厂赔偿刘先生各项损失528685.40元，法院受理了该案。 [分歧] 对该案如何处理，存在三种不同的意见： 一、法院不 请求民事损害赔偿的不予受理。 二、法院应当受理，按普通民事案件处理。因为工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为，当事人对决定既未申请复议又未 ...
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