到单位指定的医院治疗,这影响了公司的正常运转。次日,段某前往公司,要求补交书面请假材料,被拒绝。3月21日,段某回到公司准备继续上班。董事长找其谈话,称段某由于未按公司的规定提前7-15天向公司提交书面请假申请,因而他不在公司这段时间被认定为旷工,要求其辞职。段某拒绝了辞职的要求,中财公司当即 ...
//www.110.com/ziliao/article-339711.html -
了解详情
拿到工资及补偿款后,却违背诚实信用原则和自己的承诺,向福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该陶瓷经销部支付加班费、律师费共计45150元。该陶瓷经销部不服,特聘 。陈某未提交证据证明其签署该《收据》时存在欺诈或被胁迫的情形,应当认定该《收据》内容为陈某的真实意思表示,陈某已对自己的权利作出处分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-224028.html -
了解详情
拿到工资及补偿款后,却违背诚实信用原则和自己的承诺,向福田区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该陶瓷经销部支付加班费、律师费共计45150元。该陶瓷经销部不服,特聘 。陈某未提交证据证明其签署该《收据》时存在欺诈或被胁迫的情形,应当认定该《收据》内容为陈某的真实意思表示,陈某已对自己的权利作出处分。 ...
//www.110.com/ziliao/article-193547.html -
了解详情
证明,结算单上工资字样系用词不当,实为加工费。 本案涉及事实劳动关系的认定。虽然事实劳动关系同样受到劳动法保护,但鉴于劳动法上的劳动关系源于民法中雇佣 中劳动、雇佣、承揽三者极易混淆。由于确定劳动关系是遭遇伤害的打工者寻求工伤待遇的必备条件,一些用人单位本来与劳动者是劳动关系,为了规避有关法定义务, ...
//www.110.com/ziliao/article-139140.html -
了解详情
法颁布6年以来,我们共办理了77件行政复议案件,涉及行政处罚、行政许可、工伤认定、土地确权等多个领域。其中撤销行政处罚决定的就有48起。人们不禁要 的10日内向复议机关提出书面答复,并提交当初作出行政处罚行为的证据、依据和相关材料,导致处罚决定被撤销。在这种情形中,有的行政执法机关是没有答复,有的则是 ...
//www.110.com/ziliao/article-332808.html -
了解详情
伤后120日,护理时间为伤后40曰。吴某为此支付鉴定费1500元。经公司申请,法院委托某司法鉴定所作出司法鉴定意见书,认为:吴某所受损伤评定为九级残疾 ,公司主张其已支付手术费,仍未支付的20000元是由于吴某要求用更好的材料导致医疗费金额的增加,但未提交证据证明,故法院对该项辩称不予认可。根据证据及 ...
//www.110.com/ziliao/article-739551.html -
了解详情
是深圳市***科技有限公司员工,因在孕期被深圳市***科技有限公司非法解聘而提出劳动争议仲裁申请。虽然深圳市***科技有限公司聘请了深圳市内其他一家大型知名律师事务所的二名律师代理 ,如女职工未要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能履行的,应认定双方劳动合同解除,并依照《劳动合同法》第四十八条和第八十 ...
//www.110.com/ziliao/article-193548.html -
了解详情
乙进出口公司因未能收汇还款向中国出口信用保险公司上海分公司(以下简称保险公司)申请理赔,保险公司于2013年11月4日向乙进出口公司致函称,因买方 。案件审理中,甲租赁公司未能提供充分证据证明“装修材料一批”确实存在,故难以认定双方当事人之间基于“装修材料一批”构成债权债务关系,甲租赁公司与乙餐饮管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-667281.html -
了解详情
权益的侵害,应承担相应赔偿责任。基本案情张某于2011年11月30日申请信用卡,并以本人储蓄卡作为约定还款账户。2013年8月10日的信用卡账单 。案件审理中,甲租赁公司未能提供充分证据证明“装修材料一批”确实存在,故难以认定双方当事人之间基于“装修材料一批”构成债权债务关系,甲租赁公司与乙餐饮管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-594829.html -
了解详情
条:“用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。 “地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况, 依法享受工伤保险待遇。 第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对 ...
//www.110.com/ziliao/article-289498.html -
了解详情