后仍需要进行休养和后续治疗。 出院后，毛师傅在女儿的陪同下来到公司想就工伤赔偿一事协商，但是公司老板为了逃避责任一直不见毛师傅，在万般无奈的情况下毛师傅 于2010年7月5日作出了毛师傅的工伤认定。8月9日，郑州市劳动能力鉴定委员会作出了毛师傅为拾级伤残的认定。 8月30日，律师向郑州市高新技术产业 ...
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【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业 》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级的，由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 ...
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保障局（豫（郑）工伤认字[2011]4113号）认定沈XX所受伤害为工伤。2011年9月7日河南省劳动能力鉴定委员会鉴定沈XX伤残等级为陆级 十五日内向申请人支付227149元。另查明：1、郑州XX股份有限公司XX煤矿为省直工伤保险统筹单位；2、2009年度郑州市在岗职工年平均工资为29837元；3、 ...
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原告林某负担。2010年8月11日，被告向XX市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，XX市人力资源和社会保障局于2010年10月12日作出工伤 2010年12月30日市劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论通知书，确认被告伤残为七级。2011年2月25日，被告向XX市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请， ...
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、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限 工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。 单位不能单方解除劳动关系 周韵嘉： 虽然国家法律法规对职业病的 ...
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事故，属于工伤，同时依法也可以获得工伤的相关赔偿。律师团队准备充分的工伤认定申请材料，向宁波市劳动和社会保障局申请工伤认定。2012年7月，张某的此次交通事故伤害被劳动局认定为工伤，已鉴定为工伤二级伤残，全部护理依赖。张某的工作单位对其工伤认定决定书不服，向海曙区人民法院提起行政诉讼，请求 ...
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月12日作出浔人社工伤认定【2010】49号工伤认定书，认定被告罗某属工伤，应享受工伤待遇。2010年12月30日贵港市劳动能力鉴定委员会作出贵劳鉴 社会剧增。适用过失相抵等规则会使得受害人获得的赔偿大打折扣。 因此，为了保护劳动者合法权益，各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为，由雇主承担无过错补偿 ...
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月12日作出浔人社工伤认定【2010】49号工伤认定书，认定被告罗某属工伤，应享受工伤待遇。2010年12月30日贵港市劳动能力鉴定委员会作出贵劳鉴 社会剧增。适用过失相抵等规则会使得受害人获得的赔偿大打折扣。 因此，为了保护劳动者合法权益，各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为，由雇主承担无过错补偿 ...
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资源和社会保障局做出【2013】44号认定工伤决定书，认定周某受到的事故伤害为工伤。2013年5月31日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因 双方争议最终得以圆满解决。【简要总结】：该类案件是较为常见且典型的双重法律关系竞合的争议赔偿案件，从法律规定来讲，两者并不冲突，不论是从两者的赔偿（ ...
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签劳动合同，工作服没有工牌，工资也是现金支付。公司没有给予我任何经济赔偿。请问我应该怎么办？”江西祥昀律师事务所邝宪平说：“根据相关法律规定，你的 确立劳动关系。然后再去劳动部门申请工伤认定，等工伤认定结果出来后，拿着工伤结果和医院的病历材料，到当地劳动鉴定委员会进行伤残鉴定。劳动鉴定委员会的伤残鉴定 ...
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