、山场界址纠纷由甲方负责解决。7、付款方式，按验收一车，付款一车工资。8、生产过程中，一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份，双方各执一份 而原告方所获得的却是低收入报酬，而风险仍需原告方承担，权利、义务不对等；三、被告方疏于管理、监督、指导，应对本案原告承担赔偿责任。 本人同意第二种观点。...
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的发生与陈某某的故意或重大过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、 再赔”，因陈某某是具有完全民事行为能力的人，其民事权利的处分应由其本人或经其委托人行使，故这一上诉理由也不成立。一审判决认定事实清楚， ...
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、山场界址纠纷由甲方负责解决。7、付款方式，按验收一车，付款一车工资。8、生产过程中，一切工伤及意外事故概由乙方负责。9、合同一式两份，双方各执一份 而原告方所获得的却是低收入报酬，而风险仍需原告方承担，权利、义务不对等；三、被告方疏于管理、监督、指导，应对本案原告承担赔偿责任。 本人同意第二种观点。...
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临鉴字第34号司法鉴定意见书，结论为：依据GB/T16180－2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准之规定，武XX的损伤综合评定为九级伤残。依据 必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。（为避免汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中体现） （七）接受乙方委托，协助乙方办理国内或境外 ，因违反所在国相关法律、法规或违反劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的； 2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇 ...
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固定术后”的鉴定意见，认为其情形不符合(GB/T 16180-2006 )《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级》“i）九级23）骨折内固定术后，无功能障碍 被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿”的规定作为法律依据。但是，本案中被告同原告间根本没有建立任何牵连 ...
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标准计算为43,972元（10,993元×20年×20%）。3.误工费7140元。谢XX未提供本人近三年的平均收入状况证明，依法应按2016年－2017年农、林、牧、 电表移至果园并接电，导致受伤，应由李XX承担相关赔偿责任。经查，陈XX、李XX在庭审中认可李XX将电表移至果园，陈XX、李XX对此知情 ...
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的，还享受因公牺牲一次性抚恤金；属于《工伤保险条例》以及相关规定适用范围的，还享受一次性工亡补助金以及相当于烈士本人40个月工资的烈士遗属特别补助金。不属于 度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资。第十三条符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：（一）烈士的 ...
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因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会 制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”党的十六届六中全会中就提出，要建立完善的社会保障制度， ...
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因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会 制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”党的十六届六中全会中就提出，要建立完善的社会保障制度， ...
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