，因此，不应统计为工资。，买断工龄款属于保障性质而非劳动报酬性质。故不能将买断工龄款完全全部视为夫妻共同财产。因考虑到另一方对家庭也作出了贡献，将 共同所有，其自婚姻关系成立时起至夫妻关系终止之日消灭。是否婚后取得是划分共同财产与个人财产的一个首要标准，所以共同财产的基本特性表现在取得时间方面。在夫妻 ...
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交通工具，每天上午9点按规定到公司领取其所负责区域的快递并送达下去。报酬为每送达一件快递公司支付一元，没有保底工资。2010年9月16日，李某在送达 的支付方式不是确定劳动关系的标准，是否自备劳动工具只是认定劳动关系的的一个方面，但不是主要方面。 本案中，李某的工作时间由快递公司决定，负责送达的区域（ ...
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限于依法登记设立的市场主体。本案中的植保公司未经依法登记设立，没有取得营业执照，显然不属于刑法规定的公司、企业。该公司是否属于其他单位？对于其他单位法律没有明确 王某本人在内的公司全体人员的工资、福利等费用，不属于带有国家性质的公务，即不属于刑法规定的从事公务的国家工作人员，不是受贿罪主体。王某在植保 ...
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意见》第145条将那些没有工资收入的护理人员的护理费的标准确定为当地的一般临时工的工资标准以内，这种标准显然与护理人员从事的工作性质不相符。因为对受害人进行 后，确定一个期限。2．如果受害人实际被护理的期限超过了法院判决确定的护理期限，有时甚至超过20年的最长期限时，就超出该期限的护理费，受害人是否有 ...
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劳动合同，由劳务公司将蒋某派遣到公司工作，合同是一年一签，劳务公司按期为蒋某缴纳保险并支付蒋某的工资。 2009年7月，上海某器具公司送检一种测试仪 争议焦点是蒋某擅自对公司的竞争单位少收取检测费的做法是否构成严重违纪。蒋某承认自己在收费问题上确实是犯了一个错误，当时是基于熟人的缘故而少收取了200元 ...
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辩称：邓小姐虽然曾在公司工作，后因个人原因自己提出辞职，此后就未曾到公司任职。2007年11月，公司与德国某公司有一个合作项目，于是公司的总裁聘请 虽然没有签订过书面的委托合同或顾问合同，但是没有书面的约定并不就当然地证实邓小姐就是公司的员工。邓小姐是否是公司的员工，依然需要通过劳动者与用人单位之间 ...
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公路上再没有其他车辆和行人，出事地点也没有障碍物，他们距事发地点有十几米远。出事后不到十分钟，有几个小伙子来用摩托车把伤者送走了。 20、张 的平均工资计算。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可 ...
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。谁料试用期最后一个月，单位负责人一条短信就将其辞职，并拖欠其10月份半个月的工资。 据当事人反映，她所在的单位总部在北京，实际工作地点为上海 好了仲裁申请书，整理好证据材料，并约当事人于11月29日去浦东新区劳动仲裁委员会立案。谁知那天仲裁委立案大厅不到上班时间就有不少人员在排队等待了，好不容易轮到 ...
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审理过程中，上海市南汇区绿海浴室陈述该浴室与秦怀梅之间没有最低工资标准的约定；谢正平对此则表示不清楚。上海市南汇区绿海浴室诉称，该浴室的经营范围中 南汇区绿海浴室的经营范围系公共浴室服务，暂且不论按摩是否属于该浴室的经营范围，至少秦怀梅从事的按摩工作不是公共浴室服务的主要项目。最后，在双方关系存续期间 ...
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远远低于本人目前工资，是公司故意设置门槛使自己无法竞聘。公司于2007年4月1日突然撤销其办公室主任职务，且不安排任何工作，但其仍坚持每天到岗，不 能见到徐先生出入办公室，只是在原告处的时间没有达到8小时/天而已。原告在7月之后虽然实行打卡考勤，但并未针对每一个员工执行考勤。因此，原告无法证明徐先生在 ...
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