月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、律师说法公司出具的任命通知书并不具备上述劳动合同必备条款,不能等同于 根据劳动合同法的规定:“集体劳动合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准 ...
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由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与 解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。之规定,原被告双方的劳动关系并未依法解除, ...
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由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与 解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定,原被告双方的劳动关系并未依法解除 ...
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平均每天加班2个小时以上,但6年来公司从未支付过加班费。 公司是按深圳市最低工资标准为赵某交纳社会保险费。劳动合同上有写明一条:每年年终春节前甲方对工作 里,每年工资以500元递增,由此可推断出现行工资水平,至少如今的工资不会低于2009年的水平。本案公司的降薪行为已发生,2011年公司给赵某发放的3 ...
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大学教授马怀德认为,国家侵权比普通民事侵权后果更严重,人身自由受到不法侵害的标准,“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来,少得可怜的低额赔偿是 国家赔偿冤案中,无论如何,麻旦旦、史延生、高铁钢,还算获得了“最低水平的正义”。据有关调查,同样是在河南三门峡,还有一些蒙冤受害者的命运,比高 ...
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停薪留职只适用于国营企业的固定职工,且要职工提出书面申请经企业批准。 《广东省工资支付条例》第三十九条规定:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产, 根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至 ...
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”用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准”。汕头市劳动人事争议仲裁委员会分配给公司的举证 构成,且《劳动合同》约定的初始工资额未能反映李某正常工作时间的工资,故劳动人事争议仲裁委员会根据查明的事实,认定公司除春节以外的其他法定节假 ...
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滥用权力限制劳动者,该竞业限制合同应视为无效合同。合同约定的经济补偿金的标准未达到武汉市最低工资标准,合同显失公平,要求解除竞业限制合同。根据合同的约定,荆楚 或向第三人提供咨询或者其他协助,若违反协议约定,应赔偿荆楚学校人民币不低于10万元。侯毅于2013年3月14号向荆楚学校提交了辞职申请书,并在 ...
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加班工资的说法,而且用人单位劳动合同约定的所谓不加加班工资的基本工资也是低于合肥市最低工资标准的。同时,申请人是高级技术工人的职称,相关证件还被用人单位 休假,甚至在过年期间的法定节假日也存在加班的情况,因此应支付年休假双倍工资。 以上代理意见供仲裁员参考并予采纳! 代理人:安徽徽都律师事务所 徐若冰 ...
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已作了履行。但张某回家后,认为某有限责任公司补偿其工伤费用与实际赔偿标准相差甚远,遂按照规定向市劳动和社会保障局提出了工伤事故认定的申请,市 ,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
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