享受其他增资项目的工资政策,福利按50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 兴安电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘永泉等十一人认为他们应当按照离岗退养协议的约定,即 ...
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享受其他增资项目的工资政策,福利按50%执行;养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待,工龄连续计算,达到法定退休年龄办理正式退休手续。 xx电业局改制后走出困境,对在岗职工的工资调整了结构、提高了数额。刘xx等十一人认为他们应当按照离岗退养协议的约定,即享受 ...
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离岗退养期间，浮动工资、奖金取消，除享受普调性工资待遇外，不再享受其他增资项目的工资政策，福利按50%执行；养老、医疗、住房、失业等待遇按所在单位的在册职工对待，工龄连续计算，达到法定退休年龄办理正式退休手续。兴安电业局改制后走出困境，对在岗职工的工资调整了结构、提高了 ...
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婚姻关系存续期间 取得一方父母单位房改房所有权 离婚时该如何处理？ 答：房改房是单位根据职工职务 年龄 工资 家庭人口等多种因素综合考虑后在房屋价值计算上给予职工的政策性优惠福利 相当于将多年积累的工资差额一次性发给职工 因此 房改房中的优惠包含参加房改一方父母的财产性利益 实践中 根据国家房改政策 ...
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个月内又被原单位重新录用的，对职工裁减前和重新录用后的工作年限应当连续计算为本单位工作时间。 20、劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除 事业单位和党政机关、群众团体的工人，基本条件为男年满60岁，女年满50岁，连续工龄满10年的应该退休。像老赵这样的以前是农民，没有在企业工作，不享受 ...
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30日期间免计利息。如果债务 清偿逾期，则逾期部分利息按照同期银行贷款利率计算。还款计划是2004 年！2月15日前还2000万元，2005年6月30 ，其中新购股5000 元、原有股2342. 75元、量化股为28425. 75元、工龄股为3520元。同年8 月12 H，宋聚国等股东分别在股东签字表 ...
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，理应归他所有,如果分给妻子王女士和孩子居住，补偿费应按房屋市场价的一半来计算。协商未果，刘先生诉至法院，请求和王女士离婚，并按照当前的市场价分得一半 给单位职工。优惠出售公有房屋的价格结算存在几方面折扣，住房本身折扣、夫妇双方工龄折扣、一次性付款折扣等，其房屋的产权所得具有优惠和福利补助的双重性。换 ...
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众多网友提出，如果子女不常常回家看看算违法，那么建议供职单位如果不放员工探亲假也要一并承担法律责任。同时，对于条款中明确的保障赡养人探亲休假，如何保障？是按照工龄还是按照级别计算探亲假休假天数和休假周期？怎样保证探亲假是被用来探亲而非挪为他用 此外，大量在异乡打工的 ...
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一， 停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年．二， 停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二， 停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同 ...
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之日起一个月内订立。因此，你可以要求单位向你支付2010年8至2011年7月工龄满一年的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你在主动辞职后，于2010 ...
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