合同法》第四十六条第（五）项之规定，邵阳某某有限公司应向王某年支付解除劳动关系经济补偿金。 三，一审法院关于时效的认定适用法律错误，请二审法院予以 之日起一年内提出。”原告是在劳动关系终止一年内提出各项加班费诉求的，因此没有超过时效，所有的加班费都应支持。 四，一审法院审理本案存在程序违法的问题 本案 ...
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利益，上诉人共收受他人贿赂10万元，其中1万元用于工作垫付款,2.5万元用于支付员工加班费。争议要点：上诉人是否构成贪污罪和受贿罪。裁判理由：上诉人确有指使他人 受贿罪中权钱交易的本质特征。上诉人将其受贿中的3.5万元用于支付工作垫付款和员工加班费，这是上诉人对受贿所得作出的处分，不影响对受贿数 额的 ...
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4000元，每月根据业绩的不同有3000元-6000元的奖金以及500元-800元的加班费。在如何认定张某的工资性损失时，争议比较大。点评本案中，张 合同约定，解除劳动者劳动合同，造成劳动者工资收入损失，应按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。因此，用人单位违法解除 ...
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出色，被安排兼顾其他岗位工作，经常需要加班，但在月底领工资时却发现没有了加班费。刘某找公司交涉，公司给出的理由是从上个月起，所有销售岗位已变 不定时工作制的申请。刘某不服，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求公司支付其上月加班费2000余元。仲裁委员会经过审理认为，双方在合同中约定适用标准工时制， ...
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。然而该企业一直没有兑现原答应的条件，每月只给500元工资，不付加班费，宿舍条件很差，午餐质次价高。王某等人提出异议，该企业经理以王 事实，并作出以下处理：1.责令该企业依法与王某等人签订劳动合同;2.责令该企业赔偿王某等人的工资损失、支付补偿金。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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，认为其代发的加班费4000元应冲减贪污数额，另有4800元定性为贪污的事实有误，请求依法改判。同时，检察机关以一审法院认定被告人支付的4600元打印 不当为由提出抗诉。 二审法院经审理，认为检察机关的抗诉理由和张某提出代发加班费4000元应冲减贪污数额的主张成立，认定张某贪污公款的数额为48600元 ...
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，认为其代发的加班费4000元应冲减贪污数额，另有4800元定性为贪污的事实有误，请求依法改判。同时，检察机关以一审法院认定被告人支付的4600元打印 不当为由提出抗诉。 二审法院经审理，认为检察机关的抗诉理由和张某提出代发加班费4000元应冲减贪污数额的主张成立，认定张某贪污公款的数额为48600元 ...
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，认为其代发的加班费4000元应冲减贪污数额，另有4800元定性为贪污的事实有误，请求依法改判。同时，检察机关以一审法院认定被告人支付的4600元打印 不当为由提出抗诉。 二审法院经审理，认为检察机关的抗诉理由和张某提出代发加班费4000元应冲减贪污数额的主张成立，认定张某贪污公款的数额为48600元 ...
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日至2021年1月xx日延时加班工资95，033.79元；3．某某公司支付2016年2月xx日至2021年1月xxx日休息日加班工资89，736.90元； 分段，不应包含用餐时间。从某某公司提供的工资表可知其只支付了固定工资，并未支付任何加班费。3．关于年终奖，2017年10月xx日某某公司第一次支付 ...
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、职务津贴1500元、全勤奖300元、伙食补贴400元、住房补贴300元，加班费依法计算。2009年1月5日，XX公司因其不胜任工作解除与其的 这点，还有助于纠正"以'工作任务完成不理想'或'工作效率低'为由解雇劳动者无需支付经济补偿金"的错误认识，进而在某种程度上遏制违法解除劳动合同的行为。 上述 ...
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