、一次性祝福两倍赔偿金136000元等共计239586元。公司：终止原劳动合同合法，无需支付赔偿金等海南优美内衣有限公司辩称，从2009年1月开始，因陈权元多次 补偿金，而不是仅仅按照约定的用工期限支付经济补偿金。张天翔提醒广大劳动者，在依法维权的过程中，一定要积极主动收集、提供自己在用人单位实际工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-229762.html -了解详情
不合法是二倍经济补偿金作为赔偿，合法则是按法律规定支付经济补偿金。 《劳动合同法》“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 变化”“严重失职”“严重违纪”或者“严重违犯公司规章制度”等法律概念。这些法律概念跟一个公司的人力资源管理概念，并不统一，所以公司需要将这些概念跟人力资源管理概念进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-205562.html -了解详情
婷总经理的保管之下，正是其职责所在，在未经合资公司董事会合法程序解聘徐婷总经理职务的情况下，合资公司董事会商议命令徐婷总经理交出经营文件，不仅完全不符合合资公司的 报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在律师的帮助下，徐婷通过法律手段推翻了 ...
//www.110.com/ziliao/article-205292.html -了解详情
终止）劳动合同书》，载明“现因双方协商原因，从即日起解除（终止）双方签订的劳动合同”，又依据该合同书填写了《解除（终止）劳动合同登记表》，并报经 ，驳回秦某要求公司支付经济补偿金的诉讼请求。 一审判决后，秦某不服，提起上诉。二审法院判决维持原判。 [法官评析]经济补偿金是用人单位在劳动者主观上无过错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-168000.html -了解详情
个月下来几乎没有给公司创造多少利润。2008年8月，人力资源部按照公司总经理的指示向小李发出一份辞退通知书，辞退理由为：工作能力不能适应岗位 第46条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496 ...
//www.110.com/ziliao/article-166879.html -了解详情
。 佛山市中级人民法院认为：经济补偿金是劳动关系终止或解除后，用人单位一次性支付给劳动者经济上的补助。法律并未禁止劳资双方协商确定经济补偿金的金额，故华骏公司 在劳动法上请求权与民法上请求权发生程序竞合时，虽然权利人有权自由选择不同的审理程序，但这种选择并非没有限制。首先，该选择应当遵循逐一选择原则， ...
//www.110.com/ziliao/article-133077.html -了解详情
时，一旦发生纠纷，法院对此应当如何认定：是劳动关系的解除，还是终止？用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者？【案情】张某于1998年10月入职某 不服原审判决，上诉至广州市中级人民法院。二审法院认为，根据法律规定，杂志社与张某的劳动合同期满后，张某仍在杂志社工作，杂志社没有表示异议，视为双方同意以原 ...
//www.110.com/ziliao/article-58660.html -了解详情
终止）劳动合同书》，载明“现因双方协商原因，从即日起解除（终止）双方签订的劳动合同”，又依据该合同书填写了《解除（终止）劳动合同登记表》，并报经 ，驳回秦某要求公司支付经济补偿金的诉讼请求。 一审判决后，秦某不服，提起上诉。二审法院判决维持原判。 [法官评析]经济补偿金是用人单位在劳动者主观上无过错的 ...
//www.110.com/ziliao/article-52226.html -了解详情
2020年10月23日至2021年5月22日未签订书面劳动合同双倍工资的差额工资64400元。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工 终止劳动合同，应当向申请人支付经济补偿金。 三、关于保证金的返还，根据《劳动法合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-955905.html -了解详情
有以下用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定 一个月。劳动法有明确规定，用人单位须在从用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-940145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务