王某赔偿原告刘某误工费17,545.50元、鉴定费950元、律师代理费2,000元； 3、原告刘某其余的诉讼请求不予支持。 律师解读： 一般人身伤害案件是比较 收费规定等，法院酌定支持了原告2,000元。关于精神抚慰金，因原告所受损害未造成严重后果，同时也并未构成伤残等级，因此法院没有支持原告的精神 ...
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赵C九级工伤案、汪D工伤案、杨E九级工伤案。总结了一下5起工伤赔偿案件索赔的特点，体会较深，总结成文，启发劳苦大众，为工伤受害人员增加维权信心，鼓 也不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办？权衡利弊，以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主，统统地告上法庭，并申请做伤残鉴定。迫于法律 ...
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发布，2004年4月14日实施 本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的“故意伤害他人身体的”、“致人重伤的”、（含“造成严重残疾的” ）和《中华人民 、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件；2.2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度鉴定的，适用《人体损伤 ...
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责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条和第五条规定，所谓共同侵权，是指二人以上共同故意或者共同过失，或者虽无共同 的辩解，不是侵权责任的抗辩事由。 周军受到的精神损害赔偿，因周军的证据并不能完全证明周军受到的伤害程度，法院根据该案的实际情形判决某美容医院和某晚报 ...
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第一种意见、村部召集组长参加会议，是村委会的行政行为，组长在执行职务期间发生伤害，属于工伤事故，被告应该为村委会。 第二种意见，万某为自己村民小组的 侵权赔偿责任人的被告，应该考虑其是否符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十三条的规定，即：为他人无偿提供劳务的帮工人， ...
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一）雇佣关系的概念与特征 对于雇佣关系的认定，我国法律并没有明确规定，只在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害 不存在因故意或重大过失而导致自身人身损害，被告李某就应承担损害赔偿责任。庭审中，被告李某并未提供相应证据，所以其对原告于某的人身伤害负担不可推卸 ...
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第一种意见、村部召集组长参加会议，是村委会的行政行为，组长在执行职务期间发生伤害，属于工伤事故，被告应该为村委会。 第二种意见，万某为自己村民小组的 侵权赔偿责任人的被告，应该考虑其是否符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十三条的规定，即：为他人无偿提供劳务的帮工人， ...
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的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务，致使他人受到人身损害，赔偿权利人请求其承担相应责任的，人民法院应予支持。”针对原告提出的请求及依据的理由 ，从程序和实体两个方面提出代理意见。程序方面：本案是一故意伤害（致死）的刑事案件，刑事案件的报告人是包某等三人，旅店老板并无共同至害行为 ...
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法律适用 1、根据《民法通则》第一百一十九条:“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并 生前扶养的人必要的生活费等费用。” 2、根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释： 第三条：“ 二人以上共同故意或者共同过失致人损害 ...
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侧翻是木工拆除脚手架时野蛮施工造成的，其对原告受到的伤害并无故意或重大过失，不应当承担赔偿责任。 三被告一致认为，残疾赔偿金只能按照五级计算，性 损害赔偿。最高人民法院2004年5月1日施行的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》正是以《中华人民共和国国家赔偿法》为依据，确定了残疾赔偿金的 ...
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