公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条【 ...
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德贤个人所有，该厂被注销后债权债务应由茅德贤个人承担。白银公司清算组向茅德贤主张权利符合法律规定，并无不当。 二、关于四被告是否侵犯白银公司清算组 扣除开采、运输、人工工资、税收等必要的成本，得出净利润予以赔偿，是一般正常合同交易损害赔偿纠纷中通常使用的计算方法。本案当事人的侵权行为完全不同于一般矿石 ...
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，法院关于李某等人虽然未与建筑公司签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系的认定，符合事实和法律，并无不当。劳动争议仲裁委员会以双方没有签订劳动合同 是按远低于应付加班费的数额向工人象征性地支付少量加班费。工人，尤其是不具有个人技术专长、很难找到工作、处于极端弱势地位的农民工，往往只能被迫接受施工单位的 ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章 公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条公司 ...
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： 邮编： 电话： 电话： 传真： 传真： 乙方是具有人才派遣许可资格的合法人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称外派员工）。为 由甲方承担，每月随管理费由甲方一并支付给乙方。在劳动合同期满时员工仍然无工作的，乙方应终止劳动合同并支付经济补偿金，经济补偿金由甲方承担。 第八条 ...
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。2010年1月4日，李先生以不能胜任公司工作为由向公司书面提出辞职，同时以公司未与自己签订劳动合同，要求公司支付2008年1月1日至离职之日止的双 。 综上所述，今后劳动者在遇到用人单位不订立劳动合同的情况时，应当及时主张双倍工资，否则权利不会一直等着你的。李志平律师简介：个人履历 李志平律师，男， ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。 对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条公司 ...
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与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”修订前的《工伤保险条例》第2条规定：“在中华人民 对商某的工亡认定结论。某物流公司关于商某是送货期间一个人横穿马路被车撞死，不是为完成工作任务的理由不合情理，亦无事实依据。商某系为完成工作 ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 公司除法定的会计账簿外，不得另立会计账簿。对公司资产，不得以任何个人名义开立账户存储。 第九章公司合并、分立、增资、减资 第一百七十三条公司 ...
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其主要内容为：经审核原告所提交的有关材料，对照文件精神，因原告蔡某某提供的个人劳动合同是与宝山区某镇劳动服务公司签订的，且原告蔡某某被该劳动服务公司 跨区（县）就业补贴文件的规定，被告作出的答复认定事实清楚，适用法律正确，并无不当。原告认为被告的答复侵犯了原告的合法权益缺乏事实和法律依据，本院不予支持 ...
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