履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为保证金3720美元，并应承担上述两项费用 行为保证金3720美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月15日起算，至本判决生效之日止，按每日5‰计算）。三、驳回反诉原告船务公司的诉讼请求。 ...
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履行义务。船务公司应依聘用船员协议书及补充协议的约定向劳务公司补偿一个月船员工资14140美元，支付原留存的船员在船行为保证金3720美元，并应承担上述两项费用 行为保证金3720美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月15日起算，至本判决生效之日止，按每日5‰计算）。三、驳回反诉原告船务公司的诉讼请求。 ...
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〉等二十七件民事类司法解释的决定》修正；根据2022年2月15日最高人民法院审判委员会第1864次会议通过的《最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于审理 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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的工资。 2、支付经济补偿金。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个 工资。 法律依据： 《劳动合同发》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二 ...
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》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。的规定，原告 四十二条规定，判决如下： 一、原告**（武汉）有限公司于本判决生效之日起10日内支付被告解除劳动关系经济补偿42,680.99元； 二、原告**（武汉） ...
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三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员 法庭辩论终结时的上一统计年度。第三十六条本解释自2004年5月1日起施行。2004年5月1日后新受理的一审人身损害赔偿案件，适用本解释的规定 ...
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单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其 ; 3.机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金; 4.事业单位职工，为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴 (其中，体育运动员，为 ...
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正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。二、什么情况下单位可以解除劳动合同1、依据《 破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后 ...
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以医院正式的发票为准；2后期治疗费待实际费用发生后另行主张；3、误工费日工资标准应当以159元每日为标准计算，误工天数应当以住院天数为标准进行计算 ．67＝21888．32元；8、被抚养人生活费，小孩抚养费按农村标准进行计算：（14003．490．5＋14003．4100．5）x0．67＝89131． ...
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的劳动合同系由都昌公司解除，双方劳动合同解除时间为2017年12月27日。关于争议焦点2，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。李某离职前月应发工资为13609.65元，现其主张按照13609.5元/月 ...
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