承保范围内先行赔付，赔付后补足部分由陕西某混凝土有限责任公司承担赔偿责任。原告要求被告赔偿医疗费27297.43元、住院伙食补助费2040元（30元/天×68天）、 暂住证；2、租住房东及村委会街道办出具的长期居住证明；3、与用人单位签订的劳动合同书、西安市城镇居民医保本、本人在事故发生前连续12个月 ...
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承保范围内先行赔付，赔付后补足部分由陕西某混凝土有限责任公司承担赔偿责任。原告要求被告赔偿医疗费27297.43元、住院伙食补助费2040元（30元/天×68天）、 暂住证；2、租住房东及村委会街道办出具的长期居住证明；3、与用人单位签订的劳动合同书、西安市城镇居民医保本、本人在事故发生前连续12个月 ...
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【案情】 2009年5月，原告谭某、被告江西环宇塑胶制品有限公司签定《员工聘用合同》。在合同期间内的一天，原告从公司骑自行车下班至回家途中，被小 的。另外，工伤职工与工伤保险经办机构之间的工伤保险并非商业保险，故用人单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 其次，从性质上看， ...
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获得工伤保险、人身意外伤害保险及机动车保险55万余元后，又以侵权诉讼为由再要求顺天公司与被告人王某某共同承担110万余元，后该侵权之诉经调解结案 诉讼追赔？ 其中工伤保险与商业保险、商业保险与侵权诉讼赔偿有明确的法律依据。目前，不少用人单位在给员工购买了相应的商业保险，因此一旦工伤事故发生，将不可避免 ...
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公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权 适合在公司工作时间不长的员工。 相关法律法规： 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人 ...
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公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权 适合在公司工作时间不长的员工。 相关法律法规： 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人 ...
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文章摘要： 劳动者在入职时与用人单位签订的劳动合同中一般会明确劳动者的工作地点、工作岗位等内容。但不顾忌合同约定的内容，公司任意调岗，这是对合同的 最低工资标准（2030元）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职 ...
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并不支付任何的经济赔偿金。黄某对公司的决定不服，向劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求公司支付其违法解除劳动关系赔偿金223781.25元 【仲裁裁决】 1、确认双方劳动关系 的；（六）被依法追究刑事责任的。 用人单位在解除劳动者时，不能仅仅以违反公司为由，而还需要对因员工的违规行为给公司造成了巨大的损失进行 ...
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桂林CO房地产开发有限公司的员工。事故发生当日，被告江某某用车未经公司张昊同意，被告江某某用车也没有办理公务。此后，原告多次要求被告江某某、桂林CO 公车外出，如果没有确凿证据证明驾驶员是办理个人事务，对外仍应当由单位承担赔偿责任。至于用人单位是否采取有效措施管理其人员和车辆，属于内部管理问题，不能 ...
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送往医院住院治疗，支付了医疗费并安排专人护理。因后期公司停止支付医疗费用，就赔偿事宜协商未果，周某无奈只能通过法律途径维权。2017年9月，经周某申请 周某帮忙， 周某主动上去帮忙，也是为了单位利益。用人单位提倡员工互相帮助，在工作中团结合作，绝不可能要求职工超出自己职责范围的工作一点儿不做，这不客观 ...
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