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李顺涛律师提示: 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件,如京飞 社会保险,我向物业公司提出书面辞职。此后,我与物业公司因工伤待遇赔偿事宜未能达成一致意见,而向仲裁委申请仲裁。我不服仲裁委所作出的裁决。根据法律规定,物业公司除 ...
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九级伤残。2005年8月,陶小玉依据工伤事故,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经仲裁裁决,陶小玉已获得工伤赔偿37556元。2006年1月,陶小玉又 行为人应予赔偿的民事法律关系。在因第三人的侵权行为造成伤害的工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有采纳择一选择和差额互补模式,从现有条款看, ...
//www.110.com/ziliao/article-236044.html -了解详情
申请仲裁确认劳动关系,等待确认劳动关系后再申请工伤认定、劳动能力鉴定并享受工伤待遇。 【申诉人诉称】申诉人于2008年6月24日到陕西建工集团总公司承包 责任。因此,本案中申诉人的劳动关系归属于被诉人,由被诉人承担劳动关系责任及工伤赔偿责任。 三、从本案的证据来讲,仲裁裁决书以及生效民事判决书都是最 ...
//www.110.com/ziliao/article-157668.html -了解详情
被诉人依法应当及时履行其工伤赔偿义务,现申诉人根据《工伤保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》等相关法律规定,依法向贵委申请劳动仲裁,请求贵 、 申诉请求第1项,要求被诉人支付申诉人一次性伤残补助金11864元。申诉人办理了工伤保险,关于一次性伤残补助金请求应向社保经办机构提出,不属于劳动争议仲裁范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-156417.html -了解详情
九级伤残。2005年8月,陶小玉依据工伤事故,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经仲裁裁决,陶小玉已获得工伤赔偿37556元。2006年1月,陶小玉又 行为人应予赔偿的民事法律关系。在因第三人的侵权行为造成伤害的工伤保险赔偿和民事损害赔偿关系方面,我国法律并没有采纳择一选择和差额互补模式,从现有条款看, ...
//www.110.com/ziliao/article-152842.html -了解详情
继续在医院住院治疗,又花去医药费17000元。2007年8月28日胡某以协议不公平为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求取消协议并由单位支付后期医疗费用。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:1、当事人于2007年8月18日签定的工伤赔偿协议无效;2、同意双方解除劳动合同关系; ...
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支付,此次交通事故经交警部门认定肇事司机负全部责任,肇事方与韩某达成了赔偿协议,由肇事司机支付医疗费、护理费、误工工资及后期治疗费共计3.2万元,该项 环卫处没有按区人事局的要求的程序使用临时用工,并且也未按规定的程序申请工伤认定,该申请不属于人事部门受理范围,作出答复不予受理。韩某不服即向区政府申请 ...
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(略)元。 对案件的处理有二种观点: 第一种观点,交通事故赔偿工伤赔偿是两种性质不同的赔偿,前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权赔偿工伤赔偿案,先由受害者向肇事者索赔,然后再按企业职工工伤保险试行办法规定向企业或工伤保险经办机构申请有关工伤待遇,但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-44700.html -了解详情
)抚恤金(略)元。 对案件的处理有二种观点: 一、交通事故赔偿工伤赔偿是两种性质不同的赔偿,前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权赔偿工伤赔偿案,先由受害者向肇事者索赔,然后再按《企业职工工伤保险试行办法》规定向企业或工伤保险经办机构申请有关工伤待遇,但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受 ...
//www.110.com/ziliao/article-44417.html -了解详情
(略)元。 对案件的处理有二种观点: 第一种观点,交通事故赔偿工伤赔偿是两种性质不同的赔偿,前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权赔偿工伤赔偿案,先由受害者向肇事者索赔,然后再按企业职工工伤保险试行办法规定向企业或工伤保险经办机构申请有关工伤待遇,但根据现行法律、法规规定受害者并不能同时享受上述 ...
//www.110.com/ziliao/article-40821.html -了解详情
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