工证明并将金风的档案退回。 今年1月10日，不服饭店辞退的金风申请劳动仲裁，被裁决除饭店应支付她2009年1月1日至2010年12月26日期间法定 风起诉到法院称，饭店以未参加单位职工英语100句测试开除了她，曾申请劳动仲裁要求撤销对她的辞退决定，要求继续履行劳动合同，还提出要求支付加班工资及补偿金计 ...
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费已经佛山中院处理，一事不能两诉，原告要求增加的辞退费应先向劳动部门申请仲裁。对证据2中的2286.58元医疗费收据的真实性不予确认，认为这些医疗收据不能 终字第34号民事判决，维持本院作出的第一、二、三项判决及诉讼费部分；撤销判决第六项；变更本院第四项判决为两被告应一次性支付残疾补偿金13000元； ...
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，医院应当给予其医疗期，不应终止劳动合同，遂于当年8月10日向成都市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，之后，该仲裁委裁决撤销医院作出的期满终止劳动合同通知书，并由医院自2006年7月1日起给予王某6个月的医疗期。 人单位医院不服该仲裁裁决，诉至法院，请求判决维持其作出 ...
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。2007年6月22日，被告向福州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。福州市劳动争议仲裁委员会经审理后裁决：被诉人公交公司应一次性支付申诉人经济补偿金计人民币 争议发生日应为2007年6月19日，本案并未超过劳动仲裁时效。综上，请求二审依法撤销一审判决，改判公交公司按2500元的工资标准支付置换身份 ...
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已被认定为工伤，因赔偿问题与被告协商未果，应首先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，如对仲裁裁决不服，才可向法院提起诉讼，故依照民事诉讼法第一百八十一条 事故的损害先行诉讼，符合该法律规定，一审法院驳回原告起诉的裁定欠妥，故裁定撤销红桥区法院（2005）红民一初字第2644号民事裁定，指令红桥区法院对原告提起 ...
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公司的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。经法院审理查明，据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了丰华公司对 纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点认为该案法院不应受理，理由是 ...
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的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。 经法院审理查明，据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了丰华公司对 此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点认为该案法院不应受理，理由是 ...
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公司的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。经法院审理查明，据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了丰华公司对 纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点认为该案法院不应受理，理由是 ...
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的决定。王某对仲裁裁决不服向法院提起诉讼。 经法院审理查明，据以认定王某违犯劳动纪律的考勤表违背了客观规律，是不真实的，因此判决撤销了丰华公司对 此纠纷系在履行劳动合同期间发生的争议，该案属劳动争议纠纷，应当先向仲裁委申请仲裁，对仲裁裁决不服才可向法院提起诉讼。 第二种观点认为该案法院不应受理，理由是 ...
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，遂向当地劳动争议仲裁委提起仲裁申请，请求撤销村委会的罢免决定。仲裁委以不符合受理条件，作出不予受理决定。王某对仲裁裁决不服向人民法院提起诉讼，一审 产生，其与该组织之间不属于劳动关系。《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）》第22条明确“依照《 ...
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