理解《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第十项规定：行政诉讼的标的为人民法院生效判决书、裁定书和调解书所羁 对被诉具体行政行为进行合法性审查，民事审判庭或刑事审判庭只是把具体行政行为作为证据采信或者作为案件事实予以认定，其无权对被诉具体行政行为的合法性进行 ...
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原告对工伤认定决定不服的，经复议机关复议后仍不服时，才可向人民法院提起行政诉讼。故法院依法驳回了原告的起诉。 析法： 现就此类伤害案件的法律关系及 法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者 ...
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人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第二项第2目及最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十九条第（一）项的规定，判决：l、撤销被告 、上诉人认为一审法院的判决表述逻辑混乱，我们认为一审判决中没有这种情况，对于行政诉讼的案件，应该由实施行政行为方来出示证据证明行政行为合法，并不能因为原告的证据没被 ...
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安宁市卫生局的《行政处罚决定书》；6月12日，胡宗明诊所向安宁市人民法院提起行政诉讼，安宁市人民法院于同年8月21日以（2006）安行初字第4号《 无异议，本院依法予以维持。据此，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 ...
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连冠水泥有限公司因不服被告邳州市劳动和社会保障局工伤行政确认，向江苏省邳州市人民法院提起行政诉讼。 原 告邳州连冠水泥有限公司诉称：2007年4月5日4时，张元 ，认定为工伤才具有合理性。此外，参照劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定：条例第十五条规定职工 在工作时间和工作 ...
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建邺区安监局的行政处罚。因该行政诉讼的结果与本案有关，法院依法中止了本案的审理。期间，为了进一步收集证据，我又赶到安徽省合肥市找到富连京在合肥 叶从兵之间是一种雇佣法律关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，雇员在从事雇佣活动中人身受到损害的，雇主依法应承担 ...
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原告对工伤认定决定不服的，经复议机关复议后仍不服时，才可向人民法院提起行政诉讼。故法院依法驳回了原告的起诉。 析法： 现就此类伤害案件的法律关系及 法规对此类案件所作的程序性规定。最高人民法院审《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险的用人单位的劳动者 ...
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诉讼，本院应依法作出确认。故依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十条三款之规定，判决：洋县人事和劳动社会保障局 作为行政诉讼的审理对象，应当是确定的，不容被告随意改变，所以在行政诉讼过程中，不允许被告任意改变被诉具体行政行为。但是，为给被告行政机关提供主动纠正错误 ...
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律师典型案例）一、行政附带民事调解概念：行政附带民事调解，是指人民法院审理行政诉讼案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础 行政附带民事调解法律依据：1999年《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》当中第61条规定：被告对平等民事主体之间民事争议所作出 ...
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诉讼，本院应依法作出确认。故依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十条三款之规定，判决：洋县人事和劳动社会保障局 作为行政诉讼的审理对象，应当是确定的，不容被告随意改变，所以在行政诉讼过程中，不允许被告任意改变被诉具体行政行为。但是，为给被告行政机关提供主动纠正错误 ...
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