解除劳动关系补偿计算标准 -案例分析搜索

工资支付暂行规定

劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十条劳动者在法定工作不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-314865.html -了解详情

企业应否向长期待岗人员支付生活费用？

》第一条第（一）款、第（三）款之规定：在劳动关系存续期间产生的支付工资争议、劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者十八条之规定于2011年9月27日提出解除劳动合同，被告应该按照原告实际工作年限支付经济补偿。对经济补偿金的计算，依据《劳动合同法》第四十六条、四十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-308557.html -了解详情

员工之间上班时间因口角打架受伤是否属于工伤？

;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不元，该公司发放的工资已经达到最低工资标准，无须在另行补偿;2、解除劳动合同补偿金5730元的问题，该公司解除劳动合同并无不妥，王某某主张不符合 ...

//www.110.com/ziliao/article-517349.html -了解详情

江律师代理违反计划生育被辞退获得赔偿案

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ...

//www.110.com/ziliao/article-381497.html -了解详情

《工伤保险条例》办法

本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，停发伤残津贴。一次性工伤医疗补助金的标准：五级伤残为20个输出劳务期间受到工伤事故伤害的，由其劳动关系所在单位承担工伤保险责任。劳动关系所在单位应与用工单位约定工伤保险补偿办法。已办理国内工伤保险的职工在 ...

//www.110.com/ziliao/article-337761.html -了解详情

医院签订竞业禁止协议后主张无效，医生起诉支付“补偿费”能否支持？丨医法汇

义务，劳动法律法规目前并无明确规定。根据我国《劳动合同法》的规定，劳动关系存续期间，劳动者与用人单位都负有依据诚实信用原则所产生的义务，对于劳动者而言，其业限制补偿。如果用人单位未支付竞业限制经济补偿达3个月的，劳动者获得竞业限制协议的解除权，可以通知用人单位解除竞业限制协议并要求用人单位支付已履行 ...

//www.110.com/ziliao/article-971939.html -了解详情

“巧”签派遣协议规避补偿金劳动者应谨慎

的劳动者选择通过法律手段解决纠纷，若用人单位不够规范，往往要为此付出惨重代价，解除劳动合同经济补偿金即为重头戏之一。为此，很多单位选择与劳务派遣单位巧签派遣被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，若劳动者与新用人单位终止劳动关系，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人 ...

//www.110.com/ziliao/article-748527.html -了解详情

没有取得营业执照的雇主解雇员工，被判支付经济补偿金

，双方就建立起事实劳动关系，原告依法享有相应的劳动权利。对于原告小XXXX诉求的解除劳动合同的经济补偿金问题，我国劳动合同法规定，合同解除后的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济 ...

//www.110.com/ziliao/article-654389.html -了解详情

公司拖欠工资多欠算违法

合同法》第三十八条规定，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿金，一年赔偿一个月的经济补偿。【无故拖欠】《劳动部对工资支付暂行规定支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。【法律法规】《广东省工资支付条例》第十条规定 ...

//www.110.com/ziliao/article-585232.html -了解详情

“巧”签派遣协议规避补偿金劳动者应谨慎

//www.110.com/ziliao/article-475912.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 56 57 58 59 60 6162 63 64 65 66 下一页>

搜索历史清除