，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼，请求撤销人劳局批准其退休的决定。 。故上诉人的具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销被诉具体行政行为是适当的。南阳中院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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，于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢XX的请求。为此，谢XX于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼，请求撤销人劳局批准其退休的决定。 。故上诉人的具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销被诉具体行政行为是适当的。南阳中院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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工作岗位，双方协商无果，2008年6月5日，李某向劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，请求撤销公司的调岗决定，双方按原劳动合同继续履行，并补偿4月、 未经李某同意不得变更劳动合同，因此公司单方作出的调岗决定无效，裁决支持了李某的仲裁请求。 律师意见 本案的焦点在于，企业是否有自主权根据经营状况和工作需要 ...
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责任。但是开庭以前，被答辩人已经向仲裁委提出撤销对B公司的申请，并书面承诺不追究B公司的连带责任。毫无疑问，劳动争议属于民事纠纷，任何一方对仲裁裁决不服，均可向法院提起民事诉讼，因此，民事诉讼的法理应当适用于劳动争议，即申请人享有承认、放弃、变更请求的权利。这就是所谓的民不告、 ...
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遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭，要求法院撤销仲裁裁决书，责令被告补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。审判庭审中 工资与哥哥的工资做到了一起，符合一般常理，直到2003年12月18日收到仲裁裁决书后原告才知道其权益受到侵害，因此原告于2003年12月29日起诉并 ...
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于2002年3月20日作出仲裁裁决，不支持谢爱荣的请求。为此，谢爱荣于2002年4月13日向内乡县人民法院提起行政诉讼，请求撤销人劳局批准其退休的决定 意见。故上诉人的具体行政行为事实不清，证据不足，适用法律法规不当，一审判决撤销被诉具体行政行为是适当的。南阳中院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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遂于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭，要求法院撤销仲裁裁决书，责令被告补发拖欠的工资9600元，支付经济赔偿金2400元。审判庭审中 工资与哥哥的工资做到了一起，符合一般常理，直到2003年12月18日收到仲裁裁决书后原告才知道其权益受到侵害，因此原告于2003年12月29日起诉并 ...
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》的规定，禁止间接损失，原判损害赔偿数额过高，并无事实和依据的支持，请求撤销原判。上诉人并在第二审时对其反诉被原审判决驳回表示不服。被上诉人就 人民法院对本案具有管辖权。上诉人提出的中国已加入《承认及执行外国仲裁裁决公约》，当事人签订的合同又有仲裁条款，中国法院无管辖权，其理由不能成立。被上诉人并未在 ...
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》的规定，禁止间接损失，原判损害赔偿数额过高，并无事实和依据的支持，请求撤销原判。上诉人并在第二审时对其反诉被原审判决驳回表示不服。被上诉人就 人民法院对本案具有管辖权。上诉人提出的中国已加入《承认及执行外国仲裁裁决公约》，当事人签订的合同又有仲裁条款，中国法院无管辖权，其理由不能成立。被上诉人并未在 ...
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日至2020年xxx月期间暂支款235,000元。2021年3月xxx日，仲裁裁决：林某某返还上海xxx公司2019年8月xx日至2020年xx月期间暂 林某某劳动合同纠纷一案，上海xxx公司不服一审判决后，提起上诉，要求撤销一审判决，改判林某某向上海xxx公司返还2019年8月20日至2020年1 ...
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