:）。除根据合同约定在物业管理服务过程中需进行增减款项外，合同价款不作调整。第6条物业管理用房甲方根据相关要求向乙方提供的物业管理用房建筑面积为平方米 8.2在本物业管理服务区域设立专门机构负责物业的日常管理工作，并按要求委派符合岗位资格要求的人员履行本合同。8.3根据法律法规的规定及本物业的实际情况 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布后施行。 工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案 三十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 在领取伤残津贴期间，用人 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布后施行。 工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案 三十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 在领取伤残津贴期间，用人 ...
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，招聘环节就要避免就业歧视、聘任条件、使用期限等基本的承诺的问题；在“薪酬福利管理”中就要注意地方对最低工资标准的调整、社保、休假等问题；在“培训与开发”中就要注意企业规章制度的学习、特殊岗位的培训等，特别是当企业作为特种行业时的人员培训。 以上种种，都可能 ...
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人民政府卫生行政部门应当结合本行政区域的具体情况，对本行政区域的食品安全风险监测方案作出相应调整。第八条医疗机构发现其接收的病人属于食源性疾病病人、食物中毒病人 渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的，食品生产经营者应当将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。食品生产经营人员依照食品安全法第三十四条第二款 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布后施行。 工伤保险行业基准费率和浮动档次需要调整时，由统筹地区劳动保障部门会同财政、卫生、安全生产监督管理部门提出调整方案 三十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 在领取伤残津贴期间，用人 ...
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约定陈某的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖励组成，公司可根据国家法律法规和公司依法制定的规章制度，对劳动者的薪酬予以进行调整。2006年7月，保险 的合理性原则，公司可根据国家法律法规和依法制定的规章制度，对员工的薪酬予以调整。因此，保险公司根据其内部规章制度《实施细则》开始实施经营单位独立核算业绩， ...
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约定陈某的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖励组成，公司可根据国家法律法规和公司依法制定的规章制度，对劳动者的薪酬予以进行调整。2006年7月，保险 的合理性原则，公司可根据国家法律法规和依法制定的规章制度，对员工的薪酬予以调整。因此，保险公司根据其内部规章制度《实施细则》开始实施经营单位独立核算业绩， ...
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证明》，内容为“兹证明刘X书自2002年10月入职我单位，担任英语教师岗位，至2013年7月31日，因合同条款变更双方协商意见不一致，解除劳动合同” 方案提出了自己的意见，双方就此进行了协商。被告对《关于新合同中教师工资方案调整意见》的真实性予以认可，并称该意见确实由包括其在内的教师共同出具，这是因为 ...
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合同证明》，内容为“兹证明贾X琨自2000年3月入职我单位，担任英语教师岗位，至2013年7月31日，因合同条款变更双方协商意见不一致，解除劳动合同”， 琨也提出了自己的意见，二外中心就其主张提交《关于新合同中教师工资方案调整意见》，内容为“1.按照本学期所有教师的平均课时数，非教师个人原因，教师在上 ...
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