、原告某公司应于本判决生效之日起十日内支付被告唐某违法解除劳动合同赔偿金人民币181 866元、2009年第四季度奖金(提成)差额人民币20 493．89元、 A有限公司也就此出具了证明。唐某这种徇私舞弊的行为严重违反公司的规章制度，某公司与唐某解除劳动合同符合法律规定，某公司无需支付唐某违法解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-496884.html -了解详情
合同，视为承租方违约，承租方负责赔偿违约金_________元。 3、承租方违反合同，擅自将承租房屋转给他人使用的，应支付违约金_________元。如因此造成承租房屋损坏 而设，不应影响本合同的解释。 第十七条补充与附件 本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面 ...
//www.110.com/ziliao/article-496421.html -了解详情
、第三者责任险、机动车车上人员责任保险等商业保险合同，系双方当事人的真实意思表示，不违反相关法律规范，故合同依法成立。合同签订后，原告依约向被告交纳保险费 《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国保险法》第十七条之规定，判决如下：驳回原告株洲市中圣出租汽车有限责任公司的诉讼请求。本案案件受理费 ...
//www.110.com/ziliao/article-487122.html -了解详情
‘金百味’品牌使用权”字样，上海某公司加盖了公章。上述事实，有特许经营合同、商标注册证、收据、发票及双方当事人的陈述等在案佐证。 [审判] 我院审理认为， 在未获得以特许经营方式从事商业活动的情况下所签订的合同违反法律、行政法规的强制性规定，违反国家限制性经营规定。综合上述因素，本院认为涉案的特许经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-480536.html -了解详情
‘金百味’品牌使用权”字样，上海某公司加盖了公章。上述事实，有特许经营合同、商标注册证、收据、发票及双方当事人的陈述等在案佐证。 [审判] 我院审理认为， 在未获得以特许经营方式从事商业活动的情况下所签订的合同违反法律、行政法规的强制性规定，违反国家限制性经营规定。综合上述因素，本院认为涉案的特许经营 ...
//www.110.com/ziliao/article-480532.html -了解详情
生育女职工，被认定合法的重要前提之一是双方在劳动合同中对于违反计划生育政策可解除合同有约定及规定制度规定。而实践中，太多的案例是没有相关约定或者规定 ”的规定，故原告应自己承担相应的民事责任。原告要求被告支付解除劳动合同的经济赔偿金28000元的诉讼请求不符合法律规定，不予支持。法院遂作出了上述判决。...
//www.110.com/ziliao/article-476686.html -了解详情
多的陆某，突然收到单位寄来的《解除劳动合同通知书》，通知因陆某存在搬弄是非、挑拨离间，散布对公司不利言论等违反公司规定的行为，单位多次警告并经培训后陆 该条规定的应予以严重过失处分，故上海某贸易公司以此为由解除劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据，属违法解除。上海某贸易公司应向陆某支付违法解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473858.html -了解详情
多的陆某，突然收到单位寄来的《解除劳动合同通知书》，通知因陆某存在搬弄是非、挑拨离间，散布对公司不利言论等违反公司规定的行为，单位多次警告并经培训后陆 该条规定的应予以严重过失处分，故上海某贸易公司以此为由解除劳动关系，缺乏相应的事实及法律依据，属违法解除。上海某贸易公司应向陆某支付违法解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-473238.html -了解详情
某贸易公司对于陆某存在严重违反规章制度的事实负有举证责任。某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但某贸易公司未能举证证明 及法律依据，属违法解除。某贸易公司应向陆某支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386371.html -了解详情
某贸易公司对于陆某存在严重违反规章制度的事实负有举证责任。某贸易公司依据公司员工手册第53.3条的规定解除了与陆某的劳动合同，但某贸易公司未能举证证明 及法律依据，属违法解除。某贸易公司应向陆某支付违法解除劳动合同的赔偿金。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386356.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务