工伤规定处理。这样就会耽误时间，影响受害人及时得到赔偿。对于认定劳动关系和雇佣关系，提供以下几点方法： 1、查看双方主体资格 劳动关系的一方必须是用人 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-795409.html -了解详情
几句叫张文找几个人帮忙，可按30.00元一天计酬的话供参考而已，所以被告与张文之间所形成的关系是口头承揽合同关系。原告是张文雇请的工人，不是被告 人承担赔偿责任，所以被告没有法律上的赔偿义务。另一种观点认为：原告与被告是雇主与雇员的雇佣关系。原告虽然没有亲自受被告雇请，但是接受被告委托找人的张文雇请帮 ...
//www.110.com/ziliao/article-758485.html -了解详情
案件具体应用法律若干问题的解释》第七条规定的“指使”应理解为“指挥、唆使”的意思，通常用于“上级对下级”、“雇主对雇员”、“成年人对未成年人”等情形，在案件中单位主管人员、机动车辆的所有人与肇事人的关系应为从属关系、雇佣关系、承包关系或者纯粹的服务关系。李XXXX甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-750455.html -了解详情
云良在昆明市延安医院、宜良第二人民医院住院治疗期间需家人陪护的事实，与此次纠纷具有关联性，符合证据的客观性、合法性、关联性，本院予以采信。原告杨云 。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应与雇主承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-712811.html -了解详情
原告要求被告赔偿医疗费、误工费、护理费等损失，未果。遂诉讼。 案件焦点: 加工承揽合同与提供劳务受害者责任纠纷的区别问题。 法院裁判要旨： 基层法院认为，个人之间形成劳务 ，不用服从定做人的监督，双方是属于两个平等的主体。劳务关系是受雇佣人在雇主的指示和监督下，利用雇佣人提供的条件以自己的技能为雇佣人 ...
//www.110.com/ziliao/article-710646.html -了解详情
魏建强驾驶粤Ｓ×××××小型汽车属于被告鞋样设计部所有，被告魏建强属于被告鞋样设计部雇佣的司机，事故发生后被告魏建强现已辞职，粤Ｓ×××××小型汽车在被告联合财险东莞 因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-660122.html -了解详情
案件已于2015年审结，案件经过一审、二审，历经近2年时间，最终法院判决由雇主纪某替代肇事司机承担赔偿责任。一场交通事故给向师傅家庭造成的不幸，至少在 》第九条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-573257.html -了解详情
相应的责任。 二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条…… 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 三、《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-556187.html -了解详情
赔偿，也可选择要求雇主赔偿。考虑到以后的执行问题，我们选择起诉雇主。为防止雇主程某否认双方雇佣关系的存在，在起诉之前我们与李某共同到事发地调查事故发生经过，取得了收货人及叉车所有人的相关证明，并将与程某的通话过程进行了录音。因此，一审判决支持了我们二十余万元的索赔请求。 程某不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-524769.html -了解详情
》中对此也有明确规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 处理原则。但如果车辆的所有人对车辆的保管义务存在瑕疵，应由车辆所有人与肇事者承担连带赔偿责任。4、 被盗机动车辆肇事责任承担最高人民法院关于被盗机动车辆肇事后 ...
//www.110.com/ziliao/article-503815.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务