9月4日,原告到江西铭志司法鉴定中心做法医鉴定,原告受伤分别为九级伤残与十级伤残。请求判令三被告赔偿原告医药费35333.8元、误工费5950元、护理费 法律关系。其特征有:1.雇佣法律关系是雇主与雇员之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系;2.雇佣法律关系是由雇员提供劳务、雇主支付报酬的劳务法律 ...
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9月4日,原告到江西铭志司法鉴定中心做法医鉴定,原告受伤分别为九级伤残与十级伤残。请求判令三被告赔偿原告医药费35333.8元、误工费5950元、护理费 法律关系。其特征有:1.雇佣法律关系是雇主与雇员之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系;2.雇佣法律关系是由雇员提供劳务、雇主支付报酬的劳务法律 ...
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9月4日,原告到江西铭志司法鉴定中心做法医鉴定,原告受伤分别为九级伤残与十级伤残。请求判令三被告赔偿原告医药费35333.8元、误工费5950元、护理费 法律关系。其特征有:1.雇佣法律关系是雇主与雇员之间依口头或书面的雇佣合同而形成的法律关系;2.雇佣法律关系是由雇员提供劳务、雇主支付报酬的劳务法律 ...
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控制下,对李某等人不存在具体分工,赵某对李某等人并不存在管理与被管理、指挥与被指挥的关系,李某等人在工作过程中可以自行采取不同的工作方式和 结算,并无规律可循,合同双方属一次性合作,一般不存在长期合作关系,约定工作完成双方即结算报酬;3、在权利义务能否转移方面,雇佣关系中的劳务一般为种类劳务,如雇工 ...
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控制下,对李某等人不存在具体分工,赵某对李某等人并不存在管理与被管理、指挥与被指挥的关系,李某等人在工作过程中可以自行采取不同的工作方式和 结算,并无规律可循,合同双方属一次性合作,一般不存在长期合作关系,约定工作完成双方即结算报酬;3、在权利义务能否转移方面,雇佣关系中的劳务一般为种类劳务,如雇工 ...
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的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同,约定由海运局派出30名船员提供劳务一年,每月劳务费20000美元;船员在 对外技术服务公司不服一审判决,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张羽玲 ...
//www.110.com/ziliao/article-38631.html -
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的前身上海海运局外派科以上海海运局的名义与香港亨达船务有限公司签订船员雇佣合同,约定由海运局派出30名船员提供劳务一年,每月劳务费20000美元;船员在 对外技术服务公司不服一审判决,向上海市高级人民法院提起上诉。上诉理由是:船员劳务输出不同于雇佣劳动,外派期间因公伤残应适用国内劳保条例处理;张羽玲 ...
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林X负责提供,工资一天X元,该劳务行为不为法律所禁止,因此,应认定被告林X与原告刘X之间形成了事实上的雇佣合同关系。原告刘X作为雇员,在高处 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和 ...
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故请求二审法院维持一审判决。 在二审诉讼中,嘉谊**公司举示新的证据:证据一、分期付款买卖汽车合同两份,证据二、担保协议书两份,证据三、个人借款合同、借款 及石*复均是上诉人王*双雇佣的司机。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务 ...
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上诉,维持原判。 【评析】 本案需要解决的焦点是:跟随学道士这种关系,应认定为雇佣关系还是帮工关系;跟随学道士时因交通事故受伤,属于法律关系的竞合。 1. 约定,由受雇人为雇主提供劳务,雇主向受雇人给付报酬的合同。帮工关系与雇佣关系有明显区别:一是帮工合同是无偿的,而雇佣合同是有偿的。二是帮工合同是 ...
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