为此请求依法判令被告承担我的医疗费3000元，一次性工伤伤残补助金120000元。被告张某辩称：原、被告没有劳动关系，被告对原告受伤没有赔偿义务。原告按照劳动 追偿的权力。请求驳回原告诉请。在案件审理过程中，法院向原告李石磊释明，明确告知其按照劳动争议工伤保险待遇纠纷主张权利应当提交社会保险行政部门的 ...
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在部队受的伤与机械厂无关。张某无奈之下，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 仲裁委认为，依据《工伤保险条例》第15条规定，职工原在军队服役，因战 致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。最终，在仲裁委的调解下，机械厂领导认识到了自己的 ...
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支付郭某的停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、评残费。为挽回损失郭某将公司诉至劳动局申请劳动仲裁，要求公司赔偿。【仲裁 补助金：4265元/月×8个月=34120元5、评残费用：99元；共计：98194元。【律师解析】未购买社保的，由公司全额赔偿伤者的工伤保险待遇；...
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个月=20855.64元5、一次性伤残就业补助金：5213.91元/月×15个月=78208.65元合计：179442.94元 【律师解析】1、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。2、张某每月工资以银行转账方式发放，劳动人事争议仲裁委按银行的转账工资流水来计算月平均工资。...
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转 院治疗，原告及其妻子与被告葛某签订了《赔偿协议书》，由被告葛某一次性给付原告医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、二次手术 劳动争议案件若干问题的解释》第22条规定：“对于追索劳动报酬、养老金、医疗费及工伤保险待遇、经济赔偿金及其他相关费用等案件，给付数额不 当的，人民法院有 ...
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中上诉人黄XXXXX伤残等级为十级，其应获得的一次性伤残补助金为7个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(为10个月统筹地区上年度平均工资 人的各项赔偿费用合计6927．92元(含医疗费)，显著低于上诉人应取得的工伤保险待遇。另，一般的合同关系仅涉及双方当事人的财产权纠纷，而本案中， ...
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有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条 工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院 ...
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工伤待遇的内容主要包括“伤”“殘”“死”三种形式。具体种类有：工伤医疗待遇、停工留薪待遇、因工死亡待遇、一次性伤残补助金、生活护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者根据劳动能力鉴定所确定的不同等级，享有不同的工伤保险待遇。...
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由于脚踏滑，未系安全带，从墙外面架子上摔到地面。治疗的第二天医院就给家属下达了病危通知书。但是由于医疗费、和工伤保险待遇等巨额的赔偿双方无法达成一致意见，张某委托河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部律师朱军代理，从与项目部调解到工伤认定，再到劳动能力鉴定， ...
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振兴二矿有限公司支付支付申请人停工留薪期工资、九级伤残的工伤保险待遇等仲裁请求案件在郑州市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理。 陈红杰的具体请求为： 医疗补助金27653元；一次性伤残就业补助金55306元。 基本案情：申请人陈红杰于2007年3月到被申请人郑州煤炭工业（集团）振兴二矿有限公司工作，但因 ...
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