本文通过一司法裁判案例对此加以说明。资料来源于蒋某某诉被告x县木材检查总站劳动争议一审民事判决书（2014）x民初字第56号。二．基本案情 （一）被告木材 ，该办公室于2013年12月26日作出不予受理告知书。原告遂向x县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被以原告已超过法定退休年龄满1年，超过申请仲裁 ...
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并以违纪次数为标准规定违纪解除的条件，这样则符合业内的普遍判断标准，属于合理的规章制度。 文 | 刘晓峰 单位 | 江苏省无锡市劳动人事争议仲裁委员会 编辑 | 黄晓云 ...
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张某某因用人单位解除劳动关系的问题向南宁市劳动人事争议仲裁委员会状告南宁市桂垦物业服务有限责任公司，生效法律文书、裁决书号为：南劳人仲案字（ 任何正当理由单方解除与申请人劳动关系。劳动者于2018年9月14日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会（劳动仲裁委）提出劳动仲裁申请。劳动者为了维护自身合法权益依法于 ...
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中，对职务侵占罪“本单位财物”的认定一直以来存在是单位“所有”还是“持有”的争议。从侵害法益看，无论侵占本单位“所有”还是“持有”财物，实质上均侵犯 人力资源社会保障部门追讨欠薪，依法保护劳动者的合法权益。杨浦区检察院与劳动人事争议仲裁委员会、人力资源和社会保障部门积极配合，保障了仲裁裁决和行政执法 ...
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终止劳动关系证明，该证明上解除原因为合同到期。 李淑芳向呼和浩特市玉泉区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求久大公司向其支付拖欠的工资54400元、加班费 倍工资60000元。2018年11月3日，呼和浩特市玉泉区劳动人事争议仲裁委员会就李淑芳与久大公司劳动争议纠纷一案作出玉劳人仲字（2018）76号 ...
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保管，期间狗蛋从事分料工工作。2016年7月12日，狗蛋向天河区劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系，2016年7月18日，天河区劳动人事 不服，向广东省广州市中级人民法院上诉，二审法院驳回上诉，维持原判。 【评析】 本案争议焦点为本案双方是否存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关 ...
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工作安排，扰乱公司正常生产经营秩序为由将其辞退。随后胡某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金 一致调解意见：北京某公司支付胡某各项经济补偿人民币六万元，双方就此劳动争议纠纷一次性解决，今后不再互究。双方均对此结果表示满意。 法官提示，用人 ...
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视传媒集团有限公司北京销售中心。 2017年8月31日，梁某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求深圳前海公司支付解除劳动合同赔偿金、年终奖、 法定期限内提起诉讼。 北京诵盈律师事务所资深劳动纠纷律师郭建认为： 本案的争议焦点为深圳前海公司解除劳动合同行为是否违法。2017年7月19日深圳 ...
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胡八一的劳动合同是合法的。2012年4月27日，胡八一向青岛市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销解除劳动合同通知书，双方继续履行劳动合同；支付2012 ，符合法律规定。请求驳回再审申请。【再审裁定】山东高院经审理认为：本案争议的焦点问题是胡八一是否存在旷工的事实。2011年，公司经过民主程序制订 ...
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委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权，于2017年5月15日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。请求裁令被申请人支付：拖欠的工资及拖欠工资的经济补偿金、违法解除赔偿金、失业金损失等请求。南宁市劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁字（2017）第1025号仲裁裁决书，裁决如下：一、本 ...
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