争议仲裁委员会申请仲裁，后又诉至新余两级法院。裁判理由与结果分宜县劳动人事争议仲裁委员会裁决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波、李某星、陈某英支付 元，每月分别向李某星、陈某英支付供养亲属抚恤金602元。张某、李某等对仲裁不服，诉至法院。新余市渝水区人民法院判决某厨房制造酒店向张某、张某平、张某波、 ...
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争议纠纷一案，荆劳人仲裁字[2015]第XXX号裁决书裁决我公司支付被告失业保险补偿13500元。因被告在我公司工作期间个人不同意我公司为其办理社保， 月平均工资为1767.59元。2015年10月23日，被告王XXXXX向荆州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2016年2月17日制发荆劳人 ...
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严重违反公司规章制度为由与狗蛋解除劳动合同。其后，狗蛋向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，恢复工作及职务，撤销解除合同通知书。仲裁委出具裁决书，裁决家乐福撤销对狗蛋作出的解除合同通知书，双方继续履行劳动合同，恢复其工作及职务。家乐福超市不服该 ...
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年1月30日离开。2014年4月，狗蛋以未签订书面劳动合同向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2014年4月30日，劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，支持狗蛋主张。公司对仲裁裁决不服诉至法院，请求：判决公司不向狗蛋支付未签订书面劳动合同的双倍工资15600元。【 ...
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年11月28日，杨某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。2014年1月30日，仲裁委员会裁决公司应支付杨某违法解除劳动 符合常理，本院不予认可。杨某作为人事部门的主管，应当熟知劳动法规、政策及相关人事制度，特别是对涉及员工切身利益的薪资、劳动保护和福利保险等工作，更应 ...
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中无责任。2012年8月29日，代XXXXX家人向彭水县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认代XXXXX与乌XXXXX公司或泰XXXXX公司之间存在劳动关系 单位的管理，服从其安排，并严格遵守其规章制度，紧密成为其整个公司的人事组成。反之，如劳动者只是提供劳务，即只有经济关系而无行政隶属关系， ...
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25日，被告韩xx向乌鲁木齐市米东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委作出米劳人仲字【2016】8xx号仲裁裁决：一、申请人（即本案被告韩xx）与 过劳务，原告也未给被告出支付过劳动报酬，原、被告之间不存在劳动关系。仲裁庭审时，被告出示的车辆登记信息，证明被告驾驶的车辆发生交通事故时，该车辆所有 ...
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劳动关系。2012年11月12日，黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题，要求学校支付经济补偿； 失业保险，要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。劳动仲裁裁决支持黄某诉求，裁决学校支付12个月经济补偿金5200.00元与14个月的失业保险金 ...
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解除劳动合同。其后，刘某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，恢复工作及职务，撤销解除合同通知书。仲裁委于2015年12月2日出具裁决书，裁决北京家乐福商业有限公司某店撤销对刘某作出的解除合同通知书，双方继续履行劳动合同，恢复其工作及职务 ...
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解除劳动合同。其后，刘某向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求继续履行劳动合同，恢复工作及职务，撤销解除合同通知书。仲裁委于2015年12月2日出具裁决书，裁决北京家乐福商业有限公司某店撤销对刘某作出的解除合同通知书，双方继续履行劳动合同，恢复其工作及职务 ...
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