全部重新开始启动申报程序，并面临着虚报工伤的法律责任。于是，律师建议先申请劳动仲裁，请求确认自己和五金厂的事实劳动关系。庭审中，五金厂是百般抵赖，只认张某 2010年9月了，离受伤之日已经超过两年了。 最后，张某才能申请劳动仲裁，请求工伤赔偿，于2010年11月领到仲裁裁决书，裁决书生效后，张某再申请 ...
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证明其与被申请人存在劳动关系，证据不足，本委不予支持。遂于2008年9月23日作出裁决：驳回刘文宇的申诉请求。依据《劳动法》，双方当事人如果对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服，有权在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。但是，刘文宇一方始终没有起诉。这个裁决当然就生效了。按理说拿到 ...
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仲裁委员会（以下简称某某仲裁委）提出仲裁申请。某某仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第10832号裁决书，裁决：一、总装备部某某管理处支付左某某2006年2月至 依据，本院不予支持。 单位违法不签订无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍工资。总装备部某某管理处应当自2015年1月1 ...
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元。该委员会于2016年7月16日作出且劳人仲字（2016）XXX号仲裁裁决书，裁决被告XXXX业公司应在裁决生效后三日内向原告木XXXX甫支付2015 。 一审法院认为，被告XXXX业公司与原告木XXXX甫签订了劳动合同，从用工之日起双方即建立了劳动合同关系。原告木XXXX甫作为劳动者有获得工资报酬 ...
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诉讼、虚假仲裁、虚假和解等方式妨害执行的证据材料，包括虚假诉讼、仲裁、和解的判决书、裁定书、仲裁裁决书、和解协议，庭审笔录，相关证人的证言，履行虚假判决、裁定、仲裁 。对于拒不执行支付赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬等判决、裁定的，可以酌情从重处罚。第十八条本意见自下发之日起试行。...
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仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第10832号裁决书，裁决：一、总装备部黄寺管理处支付左桔文2006年2月至 依据，本院不予支持。 单位违法不签订无固定期限劳动合同的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍工资。总装备部黄寺管理处应当自2015年1月1 ...
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元及25％经济补偿金650元；驳回顾某其他申请请求。顾某与某公司均不服仲裁裁决，于法定期限内向法院提起了诉讼，顾某起诉在先。本案二审审理期间，顾某向 海劳仲字（2013）第7994号裁决书等证据材料在案佐证。本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。解读：对于劳动仲裁调解书，双方一经签收，即生效，一方不履行调解书的，对方可以申请强制执行，当事人不能再 分别处理。当事人（不论是劳动者还是用人单位）如不服本裁决，均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第十五条劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向 ...
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.50元。赵某主张某公司支付上述工资，合理合法，法院予以支持。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双 、解除劳动关系经济补偿金等。2012年10月19日，该仲裁委员会作出裁决书，裁决：驳回赵某的仲裁请求。赵某不服仲裁裁决，起诉至一审法院。诉讼中，赵某 ...
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钱骏的其他申诉请求。上述事实，有双方当事人陈述、海劳仲字[2007]第2674号仲裁裁决书、劳动合同书、信函、录音资料等证据材料在案佐证。原审法院判决认为：劳动合同 争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（二）项之规定，判决：一、本判决生效后七日内，北京数码超智信息技术有限公司补发钱骏二○○七年 ...
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