企业职工劳动权益保障规定 -案例分析搜索

公司员工聘用合同范本

企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施： (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回所有 ...

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嘉定区工伤纠纷案例--超过法定退休年龄的农民工工伤认定

、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而对于井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则 ...

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河北省工伤保险实施办法

以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。第四十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 ...

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保定律师承办实习学生人身损害赔偿案

具“实习”之名，从整体范围上讲，纠纷在所难免。一旦出现纠纷，往往是学生的权益无法得到保障，家长痛心疾首，学校、实习单位不堪其累，有时甚至教师也受牵连。一，特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据《工伤保险 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而对于井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

、女年满50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而对于井下采煤工作，表明其家庭生存环境艰苦而不得不为，被告作为劳动保障部门理应体恤民情，并负有保护劳动者合法权益之责任。第三，从最高法院业务部门的审判指导原则 ...

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农民工维权路艰辛

深为农民工这一弱势群体感到欣慰。但是，笔者认为，关注农民工的生存状态，保障农民工的合法权益，不能只靠某个中央领导或者某一个政府部门的重视，不能只停留在签订劳务合同。签订劳务合同的县、乡，应当协助企业做好农民工的招收、更换等工作”。这些规定都明确表明：劳动合同与劳务合同是不同主体、不同性质的合同，劳动 ...

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河北省工伤保险实施办法

以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织行政部门应当依法对用人单位参加工伤保险的情况实施劳动保障监察。第四十一条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。 ...

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人民警察法

法》第1条明确规定：为了维护国家安全和社会秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警，提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权， ?(四)保护公共财产。公共财产是指国家和集体的财产，包括公共设施，国有企业、国家机关和事业单位的财产，集体所有的财产。人民警察履行保护公共财产的任务包括 ...

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公司员工聘用合同范本

企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。 3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取保护自身权益的措施： (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失; (2)收回所有 ...

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